При работа чрез агенция имаш трудов договор с агенция за временна заетост. Тя те изпраща да работиш в друга фирма.
Най-важното
- Твоят работодател е агенцията. Тя ти плаща заплатата, включително за отпуск и по време на болест.
- В една и съща фирма ползвател по правило можеш да работиш най-много 18 месеца подред. Колективните договори могат да допускат друго.
- По принцип имаш право на същото заплащане като служителите във фирмата ползвател. Колективните договори могат да се отклоняват от това през първите месеци.
- Във фирмата ползвател по принцип можеш да ползваш столова, детски грижи и подобни като останалите служители.
↓ Трудов договор и заплата
↓ Работа и ежедневни указания
За заплата, отпуск и уволнение отговаря агенцията. За безопасността на труда на място отговаря и фирмата ползвател. Съобщавай проблемите и на двете и ги записвай.
MeaNext обяснява общи правила за работа в Германия. Тази информация не замества индивидуален правен съвет. В конкретен случай решаващи могат да бъдат трудовият договор (Arbeitsvertrag), колективният договор (Tarifvertrag), споразумението във фирмата (Betriebsvereinbarung) и личните обстоятелства.
Последна експертна проверка: 09.10.2026 г.
Термини на тази страница
Докосни дума. Термините остават на немски, за да ги разпознаваш в писма и формуляри.