Zakon o radnom vremenu (Arbeitszeitgesetz) štiti tvoje zdravlje. Određuje granice za radno vrijeme, stanke i odmor.
Najvažnije
- U pravilu najviše 8 sati po radnom danu, povremeno do 10 sati ako se u prosjeku izjednači.
- Stanka: najmanje 30 minuta kod više od 6 sati, 45 minuta kod više od 9 sati.
- Između dva radna dana najmanje 11 sati odmora.
- Rad nedjeljom i praznikom je u principu zabranjen, ali za mnoge djelatnosti postoje izuzeci.
08:00–12:00 Rad, 12:00–12:30 Stanka, 12:30–16:30 Rad
Prekovremeni rad (Überstunden)
Da li se prekovremeni rad može tražiti, plaća ili nadoknađuje slobodnim vremenom, zavisi od više pravila i okolnosti. Opšteg odgovora nema.
Što trebaš provjeriti?
- 📄 Ugovor o radu
- 🤝 Kolektivni ugovor
- 🏢 Sporazum u poduzeću
- 🕒 Tvoje zapisano radno vrijeme
Noćni rad je rad duži od 2 sata između 23 i 6 sati. Noćni radnici imaju npr. pravo na redovne medicinske preglede i odgovarajuću nadoknadu.
Prema praksi Saveznog radnog suda poslodavci moraju imati sustav za evidenciju radnog vremena. Zapisuj i sam/a svoje sate – to pomaže kod pitanja.
Tko radi nedjeljom, obično dobija zamjenski slobodan dan. Dodaci postoje samo ako ih predviđa ugovor ili kolektivni ugovor.
MeaNext objašnjava opća pravila o radu u Njemačkoj. Ove informacije ne zamjenjuju individualni pravni savjet. U konkretnom slučaju presudni mogu biti ugovor o radu (Arbeitsvertrag), kolektivni ugovor (Tarifvertrag), sporazum u poduzeću (Betriebsvereinbarung) i osobne okolnosti.
Posljednja stručna provjera: 09. 10. 2026.
Pojmovi na ovoj stranici
Dodirni riječ. Pojmovi ostaju na njemačkom, da ih prepoznaš u pismima i obrascima.