Kod rada preko agencije imaš ugovor o radu s agencijom za privremeno zapošljavanje. Ona te šalje na rad u drugu tvrtku.
Najvažnije
- Tvoj poslodavac je agencija. Ona ti isplaćuje plaću, i za godišnji odmor i tijekom bolesti.
- U istoj tvrtki korisniku u pravilu smiješ raditi najviše 18 mjeseci zaredom. Kolektivni ugovori mogu dopustiti drukčije.
- U načelu imaš pravo na istu plaću kao zaposleni u tvrtki korisniku. Kolektivni ugovori smiju od toga odstupiti u prvim mjesecima.
- U tvrtki korisniku u načelu smiješ koristiti kantinu, čuvanje djece i slično kao i ostali zaposleni.
↓ Ugovor o radu i plaća
↓ Raspored i svakodnevne upute
Za plaću, godišnji odmor i otkaz nadležna je agencija. Za zaštitu na radu na licu mjesta odgovorna je i tvrtka korisnik. Probleme prijavi kod obje i zapiši ih.
MeaNext objašnjava opća pravila o radu u Njemačkoj. Ove informacije ne zamjenjuju individualni pravni savjet. U konkretnom slučaju presudni mogu biti ugovor o radu (Arbeitsvertrag), kolektivni ugovor (Tarifvertrag), sporazum u poduzeću (Betriebsvereinbarung) i osobne okolnosti.
Posljednja stručna provjera: 09. 10. 2026.
Pojmovi na ovoj stranici
Dodirni riječ. Pojmovi ostaju na njemačkom, da ih prepoznaš u pismima i obrascima.