При упатување остануваш вработен кај работодавачот во странство и ограничено време работиш во Германија.
Најважно
- И при упатување во Германија важат, меѓу другото, минималната плата, најдолгото работно време, минималниот годишен одмор и заштитата при работа.
- А1 потврдата покажува дека и понатаму си социјално осигуран во својата земја. Носи ја со себе на работа.
- Ако упатувањето трае подолго од 12 месеци, важат речиси сите германски услови за работа. Со образложение овој рок може да се продолжи на 18 месеци.
- Работодавач во странство
- Привремена работа во Германија
- А1 потврда
- Важат германските минимални правила
Ако работодавачот обезбедува сместување, тоа мора да исполнува одредени минимални стандарди. Трошоците за пат, сместување и храна настанати поради упатувањето не смеат едноставно да се одбијат од минималната плата.
MeaNext објаснува општи правила за работа во Германија. Овие информации не заменуваат индивидуален правен совет. Во конкретен случај одлучувачки можат да бидат договорот за работа (Arbeitsvertrag), колективниот договор (Tarifvertrag), договорот во фирмата (Betriebsvereinbarung) и личните околности.
Последна стручна проверка: 09.10.2026 г.
Поими на оваа страница
Допри збор. Поимите остануваат на германски, за да ги препознаеш во писма и обрасци.