Долгови и парични проблеми

Заплена на плата (Lohnpfändung) – што се случува?

Како се спроведува заплена на плата (Lohnpfändung) и кој дел од твојот приход е заштитен.

При заплена на плата (Lohnpfändung), дел од твојот приход од работа се запленува директно кај работодавачот. Основен износ секогаш ти останува.

Најважното

  • До нето-приход од 1.587,40 € месечно, ништо не подлежи на заплена (важи од 1 јули 2026).
  • Заштитениот износ се зголемува ако плаќаш издршка според законска обврска: за првото лице за 597,42 €, а за секое следно за 332,83 €.
  • Што точно смее да се заплени е наведено во официјална табела. Пресметката во поединечни случаи може да биде сложена.
  • Твојот работодавач е должен да соработува. Отказ само поради заплена на плата (Lohnpfändung) по правило не е дозволен.
  1. Доверителот има извршна исправа (Vollstreckungstitel)
  2. Судот издава решение за заплена (Pfändungsbeschluss)
  3. Работодавачот го добива решението
  4. На доверителот му се исплаќа само делот што подлежи на заплена

MeaNext дава општи информации за долгови, опомени за плаќање (Mahnungen), заплена (Pfändung) и финансиски проблеми. Овие информации не заменуваат индивидуално советување за долгови (Schuldnerberatung), правно или финансиско советување. Во твојот конкретен случај, роковите, договорите, видовите побарувања и личните околности може да бидат пресудни.

Последна стручна проверка: 09.10.2026 г.

Поими на оваа страница

Допри збор. Поимите остануваат на германски, за да ги препознаеш во писма и обрасци.

Ова можеби исто така те интересира

Заплена на средства од сметка (Kontopfändung): што е P-Konto?→Плата и пресметка на плата→🔎 Советувалиште за долгови (Schuldnerberatung) во моја близина→
Погледни ги сите теми