При проблеми на работа, зависно од ситуацијата, помагаат различни служби.
Најважно
- Пред работниот суд во прв степен не ти треба адвокат.
- Во службата за правни барања на судот (Rechtsantragsstelle) можеш да дадеш да се запише тужба.
- Постапката често завршува уште на првото рочиште, рочиштето за помирување (Güteverhandlung), со договор.
- Работнички совет (Betriebsrat)Избраното претставништво на вработените во фирмата. Нема секоја фирма. За тебе бесплатно.
- Синдикат (Gewerkschaft)Синдикатите на членовите им нудат советување и правна заштита според своите услови. Прашај го твојот синдикат дали ќе го преземе случајот; периодот на чекање и веќе постоечките спорови може да ја исклучат заштитата. Плаќаш членарина.
- СоветувалиштаНа пр. Faire Integration. Бесплатно, доверливо и често на многу јазици.
- Адвокат за работно право (Fachanwalt für Arbeitsrecht)Го проверува твојот случај и те застапува. Тоа чини пари – прво прашај за трошоците.
- Работен суд (Arbeitsgericht)Одлучува за спорови меѓу вработените и работодавачите.
Работен суд → Покраински работен суд → Сојузен работен суд. Од покраинскиот работен суд ти треба застапник, на пр. адвокат или синдикат.
MeaNext објаснува општи правила за работа во Германија. Овие информации не заменуваат индивидуален правен совет. Во конкретен случај одлучувачки можат да бидат договорот за работа (Arbeitsvertrag), колективниот договор (Tarifvertrag), договорот во фирмата (Betriebsvereinbarung) и личните околности.
Последна стручна проверка: 09.10.2026 г.
Поими на оваа страница
Допри збор. Поимите остануваат на германски, за да ги препознаеш во писма и обрасци.
Arbeitsgerichtsgesetz § 11 – Vertretung
- Состојба на информацијата
- октомври 2026 г.
- Последен пат проверено
- 09.10.2026 г.
Faire Integration – советување за вработени
- Состојба на информацијата
- октомври 2026 г.
- Последен пат проверено
- 09.10.2026 г.
Сојузно министерство за труд и социјални работи – работно право
- Состојба на информацијата
- септември 2026 г.
- Последен пат проверено
- 03.09.2026 г.