При работа преку агенција имаш договор за работа со агенција за привремени вработувања. Таа те испраќа на работа во друга фирма.
Најважно
- Твојот работодавач е агенцијата. Таа ти ја исплаќа платата, и за годишен одмор и за време на болест.
- Во истата фирма корисник по правило смееш да работиш најмногу 18 месеци по ред. Колективните договори можат да дозволат поинаку.
- Во принцип имаш право на иста плата како вработените во фирмата корисник. Колективните договори смеат да отстапат од тоа во првите месеци.
- Во фирмата корисник во принцип смееш да ги користиш мензата, чувањето деца и слично како и другите вработени.
↓ Договор за работа и плата
↓ Распоред и секојдневни упатства
За плата, годишен одмор и отказ надлежна е агенцијата. За заштита при работа на самото место одговорна е и фирмата корисник. Пријави ги проблемите кај двете и запиши ги.
MeaNext објаснува општи правила за работа во Германија. Овие информации не заменуваат индивидуален правен совет. Во конкретен случај одлучувачки можат да бидат договорот за работа (Arbeitsvertrag), колективниот договор (Tarifvertrag), договорот во фирмата (Betriebsvereinbarung) и личните околности.
Последна стручна проверка: 09.10.2026 г.
Поими на оваа страница
Допри збор. Поимите остануваат на германски, за да ги препознаеш во писма и обрасци.
Закон за отстапување работници § 1
- Состојба на информацијата
- октомври 2026 г.
- Последен пат проверено
- 09.10.2026 г.
AÜG § 8 – Gleichstellung
- Состојба на информацијата
- октомври 2026 г.
- Последен пат проверено
- 09.10.2026 г.