Шта ти треба?
Прочитај уговор у целости пре него што га потпишеш. Битни су не само плата и почетак рада, него и радно време, годишњи одмор, пробни рад, отказ и могућа додатна правила.
- 👤 Послодавац и запослени
- 🧑🔧 Посао и место рада
- 📅 Почетак и евентуално рок трајања
- 🕒 Радно време и прековремени рад
- 💶 Плата и посебне исплате
- ⏳ Пробни рад
- 🏖️ Годишњи одмор
- 📩 Отказни рокови
- 🤝 Напомена о колективном уговору
- 🏢 Напомена о споразумима у фирми
Важе ли још нека правила?
Уговор се може позивати на колективни уговор или интерни споразум. Тамо могу бити детаљније уређени плата, радно време, одмор или додаци.
- Ако се твој уговор на то позива, питај послодавца или савет запослених где можеш погледати та правила.
Појмови на овој страници
Додирни реч. Појмови остају на немачком, да их препознаш у писмима и обрасцима.
Савезно министарство за рад и социјална питања – радно право
- Стање информације
- септембар 2026.
- Последњи пут проверено
- 03.09.2026.
Савезно министарство за рад и социјална питања – минимална плата
- Стање информације
- 2026
- Последњи пут проверено
- 03.09.2026.
§ 3 Закон о годишњем одмору – трајање одмора (Gesetze im Internet)
- Стање информације
- септембар 2026.
- Последњи пут проверено
- 03.09.2026.
§ 3 Закон о радном времену – радно време запослених (Gesetze im Internet)
- Стање информације
- септембар 2026.
- Последњи пут проверено
- 03.09.2026.
§ 15 TzBfG – престанак уговора на одређено (Gesetze im Internet)
- Стање информације
- септембар 2026.
- Последњи пут проверено
- 03.09.2026.
MeaNext објашњава општа правила о раду у Немачкој. Ове информације не замењују индивидуални правни савет. У конкретном случају пресудни могу бити уговор о раду (Arbeitsvertrag), колективни уговор (Tarifvertrag), споразум у фирми (Betriebsvereinbarung) и личне околности.