Код проблема на послу, зависно од ситуације, помажу различите службе.
Најважније
- На радном суду у првом степену не треба ти адвокат.
- У служби за правне захтеве суда (Rechtsantragsstelle) можеш да даш да се запише тужба.
- Поступак се често заврши већ на првом рочишту, рочишту за мирење (Güteverhandlung), договором.
- Раднички савет (Betriebsrat)Изабрано представништво запослених у фирми. Нема га свака фирма. За тебе бесплатно.
- Синдикат (Gewerkschaft)Синдикати члановима нуде саветовање и правну заштиту према својим условима. Питај свој синдикат да ли ће преузети твој случај; период чекања и већ постојећи спорови могу искључити заштиту. Плаћаш чланарину.
- СаветовалиштаНпр. Faire Integration. Бесплатно, поверљиво и често на много језика.
- Адвокат за радно право (Fachanwalt für Arbeitsrecht)Проверава твој случај и заступа те. То кошта – пре тога питај за трошкове.
- Радни суд (Arbeitsgericht)Одлучује о споровима између запослених и послодаваца.
Радни суд → Покрајински радни суд → Савезни радни суд. Од покрајинског радног суда треба ти заступник, нпр. адвокат или синдикат.
MeaNext објашњава општа правила о раду у Немачкој. Ове информације не замењују индивидуални правни савет. У конкретном случају пресудни могу бити уговор о раду (Arbeitsvertrag), колективни уговор (Tarifvertrag), споразум у фирми (Betriebsvereinbarung) и личне околности.
Последња стручна провера: 09.10.2026.
Појмови на овој страници
Додирни реч. Појмови остају на немачком, да их препознаш у писмима и обрасцима.
Arbeitsgerichtsgesetz § 11 – Vertretung
- Стање информације
- октобар 2026.
- Последњи пут проверено
- 09.10.2026.
Faire Integration – саветовање за запослене
- Стање информације
- октобар 2026.
- Последњи пут проверено
- 09.10.2026.
Савезно министарство за рад и социјална питања – радно право
- Стање информације
- септембар 2026.
- Последњи пут проверено
- 03.09.2026.