Понекад радиш у некој фирми, али тамо ниси запослен. Тада је важно да ли је то уговор о делу (Werkvertrag) или рад преко агенције.
Најважније
- Није битно како се уговор зове, него како се стварно ради.
- Ако ти купац свакодневно даје упутства иако би то требало да буде уговор о делу, у ствари може бити реч о раду преко агенције. То проверавају саветовалишта или судови.
Уговор о делу (Werkvertrag)
- Твоја фирма дугује купцу готов резултат.
- Упутства добијаш само од своје фирме.
- Твоја фирма сама организује посао.
Рад преко агенције (Zeitarbeit)
- Твоја фирма изнајмљује твоју радну снагу.
- У свакодневном раду упутства ти даје фирма корисник.
- Важе правила за рад преко агенције, нпр. најдуже трајање.
У главном делу месне индустрије, тј. код клања и расецања, уговори о делу и рад преко агенције у принципу су забрањени од 2021. Тамо мораш бити директно запослен у фирми.
Неки се воде као самостални, а раде као запослени. Да ли си заиста самосталан, може да провери Немачко пензијско осигурање (Deutsche Rentenversicherung) у поступку утврђивања статуса.
MeaNext објашњава општа правила о раду у Немачкој. Ове информације не замењују индивидуални правни савет. У конкретном случају пресудни могу бити уговор о раду (Arbeitsvertrag), колективни уговор (Tarifvertrag), споразум у фирми (Betriebsvereinbarung) и личне околности.
Последња стручна провера: 09.10.2026.
Појмови на овој страници
Додирни реч. Појмови остају на немачком, да их препознаш у писмима и обрасцима.