Когато трудовото правоотношение приключи, имаш право на писмена препоръка от работодателя.
Най-важното
- Простата препоръка посочва вида и продължителността на работата.
- При поискване получаваш квалифицирана препоръка. Тя оценява и работата, и поведението.
- Препоръката трябва да е ясна и разбираема. Скрити негативни твърдения не са позволени.
- И по време на работа можеш да поискаш междинна препоръка. Дали имаш право на нея зависи от причината и от договора или колективния договор.
- Поискай препоръка
- Получи препоръката
- Провери съдържанието
- При грешки поискай корекция
Няма фиксиран законов срок. Най-добре поискай препоръката писмено и скоро след края. Сроковете в договора или колективния договор могат да доведат до погасяване на правото.
MeaNext обяснява общи правила за работа в Германия. Тази информация не замества индивидуален правен съвет. В конкретен случай решаващи могат да бъдат трудовият договор (Arbeitsvertrag), колективният договор (Tarifvertrag), споразумението във фирмата (Betriebsvereinbarung) и личните обстоятелства.
Последна експертна проверка: 09.10.2026 г.
Термини на тази страница
Докосни дума. Термините остават на немски, за да ги разпознаваш в писма и формуляри.