Kod rada preko agencije imaš ugovor o radu s agencijom za privremeno zapošljavanje. Ona te šalje na rad u drugu firmu.
Najvažnije
- Tvoj poslodavac je agencija. Ona ti plaća platu, i za godišnji odmor i tokom bolesti.
- U istoj firmi korisniku u pravilu smiješ raditi najviše 18 mjeseci zaredom. Kolektivni ugovori mogu dozvoliti drugačije.
- U principu imaš pravo na istu platu kao zaposleni u firmi korisniku. Kolektivni ugovori smiju od toga odstupiti u prvim mjesecima.
- U firmi korisniku u principu smiješ koristiti kantinu, čuvanje djece i slično kao i ostali zaposleni.
↓ Ugovor o radu i plata
↓ Raspored i svakodnevna uputstva
Za platu, godišnji odmor i otkaz nadležna je agencija. Za zaštitu na radu na licu mjesta odgovorna je i firma korisnik. Probleme prijavi kod oboje i zapiši ih.
MeaNext objašnjava opća pravila o radu u Njemačkoj. Ove informacije ne zamjenjuju individualni pravni savjet. U konkretnom slučaju presudni mogu biti ugovor o radu (Arbeitsvertrag), kolektivni ugovor (Tarifvertrag), sporazum u firmi (Betriebsvereinbarung) i lične okolnosti.
Posljednja stručna provjera: 09. 10. 2026.
Pojmovi na ovoj stranici
Dodirni riječ. Pojmovi ostaju na njemačkom, da ih prepoznaš u pismima i obrascima.