O čemu se kod tebe radi?
Sve teme o radu
Mit: „Na Minijobu ili u probnom radu nemam prava.“
Tačno: I tu vrijede radna prava, npr. minimalna plata, godišnji odmor i pravila kod bolesti.
MeaNext objašnjava opća pravila o radu u Njemačkoj. Ove informacije ne zamjenjuju individualni pravni savjet. U konkretnom slučaju presudni mogu biti ugovor o radu (Arbeitsvertrag), kolektivni ugovor (Tarifvertrag), sporazum u firmi (Betriebsvereinbarung) i lične okolnosti.
Posljednja stručna provjera: 09. 10. 2026.
Savezno ministarstvo za rad i socijalna pitanja – minimalna plata
- Stanje informacije
- 2026
- Zadnji put provjereno
- 03. 09. 2026.
Minijob-Zentrale – Minijob s granicom zarade
- Stanje informacije
- oktobar 2026.
- Zadnji put provjereno
- 09. 10. 2026.
§ 3 Zakon o radnom vremenu – radno vrijeme zaposlenih (Gesetze im Internet)
- Stanje informacije
- septembar 2026.
- Zadnji put provjereno
- 03. 09. 2026.