Ko doživi nesreću na poslu ili na direktnom putu do posla, zaštićen je zakonskim osiguranjem od nezgoda.
Najvažnije
- Osigurani su svi zaposleni, i na minijobu i tokom probnog rada. Doprinose plaća samo poslodavac.
- Kod ljekara uvijek reci da je to bila nesreća na poslu. Ako si nesposoban za rad duže od dana nesreće, u pravilu ideš kod ljekara za nezgode (Durchgangsarzt).
- Poslodavac mora prijaviti nesreću ako si nesposoban za rad duže od tri dana.
- Prva pomoć
- Obavijestiti poslodavca
- Kod ljekara za nezgode (D-Arzt)
- Poslodavac prijavljuje nesreću
- Osiguranje od nezgoda preuzima
Nadležna je Berufsgenossenschaft ili Unfallkasse. Ona plaća npr. liječenje i rehabilitaciju. Kod duže nesposobnosti za rad, nakon isplate plate od poslodavca može se plaćati naknada za povredu (Verletztengeld).
I određene bolesti nastale zbog posla mogu biti osigurane. Razgovaraj s ljekarom ako sumnjaš na povezanost.
MeaNext objašnjava opća pravila o radu u Njemačkoj. Ove informacije ne zamjenjuju individualni pravni savjet. U konkretnom slučaju presudni mogu biti ugovor o radu (Arbeitsvertrag), kolektivni ugovor (Tarifvertrag), sporazum u firmi (Betriebsvereinbarung) i lične okolnosti.
Posljednja stručna provjera: 09. 10. 2026.
Pojmovi na ovoj stranici
Dodirni riječ. Pojmovi ostaju na njemačkom, da ih prepoznaš u pismima i obrascima.