Миниџоб е работа со мала заработка. И на миниџоб си работник со полни права.
Најважно
- Во просек смееш да заработиш најмногу 603 € месечно.
- Во пензиското осигурување во принцип си осигуран. На барање можеш да се ослободиш.
- Преку миниџоб не си здравствено осигуран. Ти треба сопствено здравствено осигурување, на пр. преку семејството или главна работа.
Мит: На миниџоб немам право на годишен одмор.
Точно: Имаш. И на миниџоб важат платениот годишен одмор, платата за време на болест и минималната плата.
Заработките од повеќе миниџобови се собираат. Ако збирот е над границата, работите веќе не се сметаат за миниџобови. Покрај главна работа по правило само еден миниџоб е без придонеси.
MeaNext објаснува општи правила за работа во Германија. Овие информации не заменуваат индивидуален правен совет. Во конкретен случај одлучувачки можат да бидат договорот за работа (Arbeitsvertrag), колективниот договор (Tarifvertrag), договорот во фирмата (Betriebsvereinbarung) и личните околности.
Последна стручна проверка: 09.10.2026 г.
Поими на оваа страница
Допри збор. Поимите остануваат на германски, за да ги препознаеш во писма и обрасци.