Примање пензија и продолжување со работа

Која ситуација се однесува на тебе?

Избери од каде сакаш да почнеш. Сите делови остануваат достапни и преку содржината. Бројките се однесуваат на 2026; посебната промена за надоместокот за боледување важи од 2027. Состојба на основите: 11.11.2026.

Старосна пензија: можеш да продолжиш да работиш

Покрај редовна или предвремена старосна пензија можеш неограничено да заработуваш, без поради тоа да ти се намали старосната пензија. Целосна пензија значи целиот износ на старосната пензија, а делумна пензија избран дел од него. Тоа не е исто што и целосно или делумно намалена работоспособност. Сепак, даноците, придонесите за осигурување и другите надоместоци може да се променат.

Предвремена пензија: сè уште нема олеснување за работа по старосната граница

Можеш да примаш старосна пензија и плата и пред твојата редовна старосна граница за пензионирање. Олеснувањето за работа по старосната граница тогаш сè уште не важи. Работата не ги укинува претходните намалувања поради предвремено пензионирање. Провери и дали договорот за вработување ти завршува со почетокот на пензијата или треба да се измени.

Олеснување за работа по старосната граница од 2026

Од 1 јануари 2026 до 2.000 € месечна плата што ги исполнува условите може да биде ослободена од данок. Треба да ја имаш достигнато својата редовна старосна граница за пензионирање и да си во работен однос за кој работодавачот ги плаќа законски предвидените придонеси за пензиско осигурување или соодветни субвенции. Не мора навистина да примаш пензија. Правото почнува во месецот по достигнувањето на таа граница, а не автоматски на 65. роденден. Мини-работа, добивка од самостојна дејност и примања на државни службеници не се опфатени со ова ослободување. Дозволена е плата над 2.000 €: само делот од платата што ги исполнува условите над овој износ останува редовно оданочлив. Даночното ослободување не ги укинува социјалните придонеси.

Посебни исплати и повеќе работодавачи

Регресот за годишен одмор и божиќниот додаток го делат месечниот неоданочлив износ со редовната плата. Може да се признае само делот од посебната исплата што се однесува на периоди во кои се исполнети условите. Неискористените месечни износи не може да се пренесат во иднина ниту да се искористат дополнително. Со повеќе работодавачи немаш посебен неоданочлив износ за секое работно место. Службата за пресметка на плати мора да ја провери распределбата; за даночна класа VI ѝ е потребна соодветната потврда.

Споредба на осум износи на плата

Прегледот ја разграничува само платата според олеснувањето за работа по старосната граница, а не го пресметува твојот конечен данок. Се претпоставуваат цел месец со исполнети услови и само едно работно место. Кај 603 € изрично се мисли на мини-работа; таа има посебно оданочување, често паушално. „Оданочливо“ не значи дека целиот износ се одбива како данок.

Зошто 2.000,01 € бараат посебна проверка

Во 2026 преодниот опсег за миди-работа опфаќа редовна вкупна плата од 603,01 € до заклучно 2.000 €. Кај 2.000,01 € овој начин на пресметка престанува. Во опсегот, вкупниот придонес и твојот удел се пресметуваат со различни основици за секоја гранка на осигурувањето. На горната граница намалените основици ја достигнуваат целата плата. Тоа е промена на правилата за придонеси, но со тука претпоставените вообичаени удели за здравствено осигурување и осигурување за нега не значи автоматски голем скок на нето-износот. Не смее да се измислува дополнителен скок на придонесите. Надвор од опсегот важи редовната поделба на придонесите, па еден цент повеќе плата не е само даночно прашање. Повеќе работни места, посебни исплати и заокружувања треба да се проверат одделно.

Здравствено осигурување: твојот статус е важен

Задолжително осигурување е поширокиот поим. Германското здравствено осигурување за пензионери е еден негов облик и зависи, меѓу другото, од претходните периоди на осигурување. При работа што подлежи на задолжително осигурување, осигурувањето како вработено лице може да има предност. Доброволно осигурените во законскиот систем може да плаќаат придонеси и на приходи од наемнини или капитал; треба да се проверат минималната основица и субвенциите. Приватно осигурените имаат договорени премии и можни субвенции, а не измислени проценти од законското здравствено осигурување.

Придонеси од пензијата и платата

Пензијата и платата се различни приходи на кои се плаќаат придонеси. За законската пензија начелно важат 14,6 % плус вистинскиот дополнителен придонес на твојата каса; здравствениот придонес го делиш со носителот на пензиското осигурување. За вработување без право на надоместок за боледување начелно важат 14,0 % плус дополнителниот придонес, обично по половина со работодавачот, а за миди-работа со посебна распределба. Во 2026 заедничката максимална основица за здравствено осигурување и осигурување за нега е 5.812,50 € месечно. Не применувај посебна целосна граница за секој приход: кај повеќе приходи касата мора да ги провери редоследот, ограничувањето и евентуалното враќање средства. Официјалниот просечен дополнителен придонес за 2026 е 2,9 %, но тоа не мора да е стапката на твојата каса.

Осигурување за долготрајна нега и деца

Придонесот за нега е 3,6 %, односно 4,2 % за лица без деца за кои важи доплатата. Доплатата начелно важи од 23 години; меѓу исклучоците се лицата родени пред 1940. Родителството трајно ослободува од доплатата за лица без деца. За секое дете што се признава и е помладо од 25 години, од второто до петтото, твојата стапка се намалува за 0,25 процентни поени. Придонесот за нега од пензијата го плаќаш самостојно. Од платата, редовниот личен удел за родител со едно дете надвор од Саксонија е 1,8 %, а во Саксонија 2,3 %; и понатаму треба да се почитуваат правилата за миди-работа. Се бројат две до пет истовремено признати деца под 25 години, а не редоследот на раѓање; вкупното намалување е најмногу 1,0 процентен поен.

Осум примери од секојдневието

Претпоставки за пресметките на придонесите во примерите 1–4 и 8: 2026, по редовната старосна граница за пензионирање, целосна старосна пензија, задолжително законско здравствено осигурување, родител со точно едно дете, надвор од Саксонија, без сопствен придонес за пензиско осигурување и осигурување при невработеност, без право на надоместок за боледување, дополнителен придонес 2,9 %, без други приходи и без надминување на заедничката максимална основица. Примерите се делумни пресметки, а не вкупен нето-приход. Во примерите 4 и 8 важат посебно наведените споредбени стапки.

Промена на здравствена каса: како да постапиш

Промена на каса во рамките на германското законско здравствено осигурување начелно е можна и ако примаш пензија. За премин меѓу законско и приватно осигурување важат други услови за пристап. Покрај дополнителниот придонес спореди ги советувањето, достапноста, здравствената грижа и тековните одобренија.

Продолжување со работа и повисока пензија

Пред редовната старосна граница, вработувањето што подлежи на задолжително осигурување обично создава дополнителни пензиски права. По таа граница, примателите на целосна старосна пензија начелно се ослободени од сопствени пензиски придонеси; работодавачот продолжува да плаќа. Само неговиот придонес тогаш не ја зголемува твојата пензија. Можеш преку работодавачот да се откажеш од ослободувањето за во иднина: тогаш и ти плаќаш придонеси и можеш да стекнеш дополнителни права. За делумна пензија важат други правила за пензиско осигурување. Побарај од германскиот носител на пензиското осигурување споредба на трошокот и зголемувањето на пензијата.

Надоместок за боледување: промена од 2027

Со целосна старосна пензија нема законско право на надоместок за боледување. Во 2026 делумна пензија може да го зачува правото под дополнителни услови; тоа не е автоматска гаранција. Според официјалните упатства на германскиот носител на пензиското осигурување, од 1 јануари 2027 правото престанува и со делумна старосна пензија повисока од две третини од целосната пензија. Тогаш 99,99 % повеќе не се доволни. Со најмногу 2/3 начелно може да постои право, а касата го проверува. Според истите упатства, барањето за промена од јануари 2027 мора да пристигне најдоцна до 31 декември 2026. Пред да ја намалиш пензијата, советувај се со двата носители на осигурување.

Што ми останува по одбитоците?

Раздвои ги бруто-платата, неоданочливата и оданочливата плата, сопствените социјални придонеси и задржаниот данок на плата. Кај пензијата прикажи ги одделно бруто-пензијата и придонесите за здравствено осигурување и нега. Оданочливиот дел од пензијата зависи, меѓу другото, од почетокот на пензијата. Данокот задржан од платата е само уплата во текот на годината; данокот на доход се утврдува за целата година со вклучување и на други приходи. Затоа месечната исплата не е конечен вкупен нето-приход. За пресметка ти требаат месецот и годината на раѓање, видот и почетокот на пензијата, бруто-пензијата, платата, посебните исплати, статусот на осигурување, дополнителниот придонес, децата, сојузната покраина и даночните податоци. Пензискиот режим во поврзаниот калкулатор прикажува делумна пресметка пред данок, а не конечен годишен данок на доход. За редовно вработување со задолжително законско здравствено осигурување се проценува и месечниот даночен одбиток за 2026. Aktivrente, сопствената обврска RV/ALV и старосното даночно олеснување се земаат одделно. Даночна класа VI, паушален данок за мини-работа и посебни пресметки не се проценуваат.

Пријавување промени, проверка на надоместоци и извори

Пред да почнеш со работа, подготви ги решението за пензија и договорот за вработување. Информирај го работодавачот за видот на пензијата, достигнувањето на редовната старосна граница и статусот на осигурување; побарај од касата проверка на придонесите. Ако примаш пензија поради намалена работоспособност или семејна пензија, веднаш пријави ги вработувањето и промените на приходот кај германскиот носител на пензиското осигурување. Поради приходот може повторно да се пресметаат и додатокот за домување или основната социјална помош. Неоданочлива плата не значи дека автоматски е изземена од пресметката на социјалните надоместоци: пријави ги промените кај надлежната служба и почекај ново решение. Изворите подолу ги потврдуваат правилата, а не твојата лична исплата.

Како работата влијае на пензијата за намалена работоспособност?

Оваа пензија не е старосна пензија. Во 2026 годишната граница на дополнителна заработка за целосно намалена работоспособност е 20.763,75 €, а за делумна најмалку 41.527,50 €, поединечно може да биде повисока. Важна е и здравствената способност за работа под вообичаени услови на општиот пазар на труд. Ни мини-работа затоа не докажува дека пензијата останува непроменета. Прво со DRV разјасни ја понудата за работа, часовите и очекуваната годишна заработка. Пробната работа има посебни услови; калкулаторот не потврдува право на пензија.

Ќе ја намали ли работата мојата вдовичка пензија?

Кај вдовичка пензија може да се засмета сопствениот приход. DRV го утврдува меродавниот нето-приход со законски одбитоци. Начелно се засметуваат 40 % од делот над важечкиот изземен износ, а не 40 % од целата плата. Изземените износи, децата и старите или новите правила може да го променат резултатот. За трите календарски месеци по месецот на смртта важат посебни правила. Калкулаторот не пресметува поединечно намалување на пензијата; пријави приход и промени во DRV.