Овие информации служат за општо насочување. Надлежните носители на пензиското осигурување проверуваат дали постои право на пензија и во кој износ. MeaNext не ја заменува нивната индивидуална проверка и советување.
Како функционира законската пензија?
Придонесите ги финансираат тековните пензии
1.Вработување и придонеси
При работа што подлежи на задолжително осигурување, работодавачите го пријавуваат твојот приход и ги уплаќаат придонесите.
2.Заедничко финансирање
Тековните придонеси и средствата од сојузниот буџет првенствено ги финансираат тековните пензии. Не се создава лична штедна сметка.
3.Твојата осигурителна сметка
Се евидентираат придонесите и другите периоди релевантни за пензиското право. Од нив може да произлезат твои права на надоместоци.
Deutsche Rentenversicherung е законски носител на осигурување, а не приватна банка. Таа води пензиски сметки, ги утврдува периодите на осигурување, одлучува за надоместоците и исплаќа пензии. Системот опфаќа и пензии поради намалена работоспособност, семејни пензии и рехабилитација. За нив важат посебни услови; само долгогодишната работна кариера не ги гарантира.
Кој плаќа придонеси – а кој не?
Одлучувачка е формата на вработување
Вработени и лица на стручно оспособување
При вообичаено вработување што подлежи на задолжително осигурување и стручно оспособување кај работодавач се стекнуваат периоди со уплатени придонеси.
Дознај повеќе
Германското државјанство не е општ услов. Сепак, упатувањето на работа или прекуграничната дејност може да доведе до осигурување во друга држава; при сомнеж, работодавачот и службата за наплата на придонеси го разјаснуваат применливото право.
Minijob
Minijob со ограничена заработка начелно подлежи на задолжително пензиско осигурување; можно е ослободување.
Дознај повеќе
Работодавачот плаќа паушален придонес, а вработените начелно ја доплаќаат разликата. По ослободувањето, нема сопствени дополнителни придонеси; затоа се менува влијанието врз минималниот период на осигурување и надоместоците. За Minijob во деловниот сектор, во приватни домаќинства и за краткорочно вработување важат различни правила. Пред ослободување, разјасни ги последиците со DRV или Minijob-Zentrale.
Самовработени
Некои професионални групи се задолжително осигурени, а други можат доброволно да плаќаат придонеси.
Дознај повеќе
Тука може да спаѓаат, на пример, самостојни предавачи, одредени лица што вршат нега, занаетчиски претпријатија и лица што работат претежно за еден нарачател. Приватното пензиско обезбедување не ја заменува постојната обврска за осигурување. DRV може да го разјасни конкретниот статус.
Пензиско обезбедување за државни службеници и други системи
Државните службеници со статус Beamte начелно се обезбедуваат преку сопствен систем.
Дознај повеќе
Тоа не е законското пензиско осигурување. И професионалните пензиски фондови имаат сопствени правила. При преминување во друг систем може да бидат важни дополнителното осигурување за минати периоди (Nachversicherung) или старосниот надоместок според правото на сојузната покраина (Altersgeld). Вклучените носители на пензиското обезбедување мора да ги проверат последиците.
Како се пресметуваат моите придонеси?
Состојба во 2026: стапката на придонес за општото пензиско осигурување изнесува 18,6 %, а при вообичаено вработување начелно по 9,3 % за работодавачот и работникот. Осигурениот приход се зема предвид до горната граница за пресметка на придонесите од 8.450 € месечно, односно 101.400 € годишно. Приходот над оваа граница не создава дополнителни придонеси или пензиски бодови во овој систем. За посебни вработувања, преодната зона (Übergangsbereich) и рударскиот пензиски систем важат други правила.
Едноставен пример за придонеси
3.000 € месечна бруто-плата
При вообичаено вработување со обврска за плаќање придонеси под горната граница: 3.000 € × 18,6 % = 558 € вкупен придонес.
Дознај повеќе
Ова е пример за пресметка, а не индивидуална пресметка на плата. Тука не се земени предвид посебни правила, како преодната зона или Minijob.
По 279 €
Во овој пример, работникот и работодавачот плаќаат по 279 €.
Дознај повеќе
Делот на работникот е прикажан на пресметката на платата. Работодавачот ги уплаќа двата дела заедно.
Кои периоди можат да се сметаат за мојата пензија?
Не секој период има исто влијание
Периоди со уплатени придонеси
Задолжителните и доброволните придонеси можат да создадат права.
Дознај повеќе
Тука спаѓаат вообичаеното вработување и стручното оспособување кај работодавач. За секој вид пензија одделно се проверува кои месеци се сметаат. Месец во кој постојат повеќе основи не се брои двапати за минималниот период на осигурување.
Одгледување деца
Во 2026 начелно до 30 месеци за дете родено пред 1992, а до 36 месеци за дете родено од 1992 наваму.
Дознај повеќе
Периодот се припишува на еден родител што ги исполнува условите, а не автоматски на двајцата. Периодите што се земаат предвид (Berücksichtigungszeiten) можат да имаат влијание до десеттиот роденден, но тоа не значи десет полни години со придонеси. Одгледувањето во странство и преклопувањата се проверуваат посебно. Пријави ги периодите што недостигаат со V0800.
Нега што не се врши како професионална дејност
Под одредени услови, фондот за осигурување за нега (Pflegekasse) може да плаќа пензиски придонеси.
Дознај повеќе
По правило: степен на потреба од нега најмалку 2, домашна непрофесионална нега најмалку десет часа неделно во најмалку два дена, а покрај тоа најмногу 30 часа платена работа неделно. Pflegekasse на негуваното лице ги проверува и пријавува придонесите; ако има повеќе негуватели или веќе се прима пензија, потребна е посебна проверка.
Училиште и стручно оспособување
Периодите на училиште и студирање можат да бидат признати периоди без придонеси (Anrechnungszeiten); стручното оспособување кај работодавач се третира поинаку.
Дознај повеќе
Периодите на училиште и студирање по 17. роденден што можат да се земат предвид се ограничени на вкупно осум години. Тие начелно помагаат за минималниот период од 35 години, но не и за оној од 5 или 45 години. Училиштето и студирањето сами по себе начелно не создаваат пензиски бодови. Достави завршни свидетелства и докази за периодите.
Невработеност и болест
Одлучувачки се конкретниот надоместок и видот на осигурување.
Дознај повеќе
Arbeitslosengeld I и одредени периоди на примање надоместок за боледување (Krankengeld) можат да создадат придонеси. Bürgergeld сам по себе не создава пензиски придонеси; соодветните признати периоди можат да помогнат за 35 години, но не се третираат како вработување за 45 години. Невработеноста без надоместок се смета само под одредени услови. Провери ги решенијата за надоместоци и пријавите.
Веќе е предвидено со закон, но во ноември 2026 сè уште не е важечкиот број месеци: Mütterrente III од 1 јануари 2027 ги проширува периодите за деца родени пред 1992 на 36 месеци. Техничката исплата е планирана за 2028 со ретроактивна примена. Постојните признати периоди начелно се приспособуваат автоматски; периодите на одгледување што недостигаат и понатаму треба да се разјаснат во постапката за утврдување на податоците на сметката.
Официјално утврди ги периодите на одгледување деца (V0800) ↗Што се пензиски бодови (Entgeltpunkte) – и како се добива износот?
За една година со придонеси, твојот осигурен приход се споредува со релевантната просечна заработка за таа година. Една година со соодветна просечна заработка дава приближно еден пензиски бод; половина од заработката дава приближно половина бод, а една и пол просечна заработка приближно еден и пол бод, секогаш во рамките на горната граница за пресметка на придонесите. Одгледувањето деца и други вреднувани периоди исто така можат да донесат бодови. Затоа ист број работни години не значи автоматски иста пензија.
Една година осигурување – три примери за приход
0,5 пензиски бодови
Заработка од приближно половина од релевантната просечна заработка.
Дознај повеќе
Се смета осигурениот годишен приход, а не само бројот на работни часови или месеци на вработување.
1 пензиски бод
Заработка приближно еднаква на релевантната просечна заработка.
Дознај повеќе
За 2026 привремената просечна заработка е 51.944 €. Таа не е општа препорака за плата. За подоцнежни пресметки може да бидат релевантни конечните вредности.
1,5 пензиски бодови
Заработка од приближно една и пол просечна заработка, во рамките на горната граница.
Дознај повеќе
Горната граница за пресметка на придонесите ги ограничува приходите што се земаат предвид. Затоа произволно висока плата не дава произволно голем број бодови.
Месечна бруто-пензија = пензиски бодови × пристапен фактор (Zugangsfaktor) × тековна вредност на пензискиот бод (aktueller Rentenwert) × фактор за видот на пензијата (Rentenartfaktor). Пристапниот фактор ги зема предвид, на пример, трајните намалувања при предвремено пензионирање; кај старосна пензија без намалување тој вообичаено изнесува 1. Тековната вредност на пензискиот бод ги претвора бодовите во месечен износ во евра и од 1 јули 2026 изнесува 42,52 €. Факторот за видот на пензијата кај старосните пензии е 1; другите видови пензии имаат свои фактори. Пресметката го објаснува системот, а не твоето лично право.
Зошто информацијата за пензијата сè уште не е нето-пензија?
Прикажаните износи начелно се бруто-вредности. Придонесите за здравствено осигурување и осигурување за нега, како и евентуалните даноци, можат да го намалат расположливиот износ. Проекциите се засноваат на претпоставки за идните придонеси и усогласувања. Куповната моќ, законските измени и твојата понатамошна работна кариера денес не се конечно утврдени. Подоцна меродавно е решението за пензија.
Кога можам да се пензионирам?
Четири важни старосни пензии
Редовна старосна пензија (Regelaltersrente)
Општ минимален период на осигурување: пет години. За родените од 1964 наваму редовната старосна граница е 67 години.
Дознај повеќе
За постарите генерации важи преодна табела. Пример: родените во 1960 ја достигнуваат на 66 години и четири месеци. Петте години се минимален период на осигурување, а не дозвола за пензионирање по пет години работа.
Долгогодишно осигурување: 35 години
За родените од 1964 наваму без намалување на 67 години; начелно најрано на 63 години со намалувања.
Дознај повеќе
Секој месец на предвремено пензионирање трајно ја намалува оваа пензија за 0,3 %, односно за 14,4 % при четири години. За постарите генерации и за заштитата на легитимните очекувања важат преодни правила. Подоцнежното достигнување 45 години не ги отстранува автоматски постојните намалувања.
Особено долгогодишно осигурување: 45 години
За родените од 1964 наваму без намалување на 65 години.
Дознај повеќе
Постарите генерации имаат постепено утврдени старосни граници. Овој вид пензија не може да започне уште порано со доброволно прифаќање намалувања. Лицето што се пензионира порано евентуално користи друг вид пензија со неговите услови.
Лица со тешка попреченост
35 години и признат степен на попреченост од најмалку 50 при започнувањето на пензијата.
Дознај повеќе
За родените од 1964 наваму: без намалување на 65 години, најрано на 62 години со трајно намалување до 10,8 %. За постарите генерации важат преодни граници. Степенот на попреченост (GdB) не е исто што и утврдена намалена работоспособност.
Зошто 35 и 45 години осигурување не се исто?
За 35 години начелно се сметаат сите периоди релевантни за пензиското право, значи под одредени услови и признатите периоди без придонеси (Anrechnungszeiten) и периодите што се земаат предвид (Berücksichtigungszeiten). За 45 години изборот е потесен: пред сè задолжителни придонеси од вработување/дејност, одредени периоди на нега, одгледување деца и примање надоместоци, како и Berücksichtigungszeiten. Доброволните придонеси се сметаат само ако има најмалку 18 години задолжителни придонеси од вработување или дејност и со дополнителни ограничувања. Само периоди на училиште/студирање не се доволни; периодите со Bürgergeld/ALG II не се сметаат како вработување.
Каква замка постои непосредно пред пензијата со 45 години осигурување?
Надоместоците за поттикнување на вработувањето во последните две години пред почетокот на пензијата начелно не се сметаат за 45 години, освен, на пример, при несолвентност или целосно престанување на дејноста на работодавачот. Доброволните придонеси во овие две години не се сметаат ако истовремено постојат признати периоди поради невработеност. Меродавно е конкретното правило од § 51 SGB VI, а не општо зборот „невработен“. Периодите во странство се проверуваат и според дополнителното право на ЕУ или договорите. Побарај писмена потврда кои месеци недостигаат за посакуваниот вид пензија.
Како да ги утврдам моите пензиски права и празнини во стажот?
Бројот на пензиското осигурување ја идентификува твојата осигурителна сметка. Прегледот на осигурителниот стаж (Versicherungsverlauf) ги наведува евидентираните периоди; тој не е исто што и обврзувачка одлука за пензија. Информација за пензијата (Renteninformation) начелно добиваш секоја година од 27 години, ако имаш најмалку пет години со придонеси. Од 55 години начелно на секои три години следува подетално известување за пензијата (Rentenauskunft). Можни се посебни случаи. Спореди ги овие документи со твојата вистинска животна хронологија, а не само со последно наведениот износ.
Како да ја провериш твојата пензиска сметка
1.Побарај преглед
Побарај преглед на осигурителниот стаж од DRV онлајн или писмено.
2.Спореди ги периодите
Хронолошки провери ги вработувањето, оспособувањето, одгледувањето деца, негата, надоместоците и периодите во странство.
3.Означи ги празнините
Забележи ги месеците што недостигаат или се погрешни и соодветните надлежни служби.
4.Собери ги доказите
Побарај ги документите за работа, училиште, надоместоци и осигурување во странство.
5.Поднеси барање за утврдување на податоците на сметката
Користи ја официјалната постапка V0100; наведи ги сите вклучени земји и броеви на осигурување.
6.Провери го резултатот
Спореди ги решението за утврдените периоди и новиот преглед; при грешки, внимавај на правната поука и рокот.
Кои докази помагаат?
Работа и надоместоци
- Потврди за работа и стручно оспособување, пријави за социјално осигурување
- Свидетелства и периоди на училиште/студирање со почеток и крај
- Решенија за надоместок за боледување, надоместок за невработеност или придонеси за нега
Деца и странство
- Докази за раѓање и податоци за одгледувањето и припишувањето на периодите
- Странски броеви на осигурување, носители на осигурување, работодавачи и места на работа
- Стари работни книшки, потврди и докази за промена на името
Не му е потребно сè на секое лице. DRV ги бара соодветните докази. Не испраќај оригинали без да ти бидат побарани; ако недостигаат документи, прашај за дозволени заменски докази.
Што да направам ако ги немам старите документи?
Прво побарај докази од поранешните работодавачи, архивите, здравствените каси, Arbeitsagentur, училиштата и надлежниот странски носител на осигурување. Имињата, датумите на раѓање, броевите на осигурување, местото на работа и приближните периоди помагаат при пребарувањето. Отворено кажи ѝ на DRV што недостига. Таа може да ти каже кои заменски докази се можни и да ги разјасни податоците со странските носители. Личниот опис не ги заменува автоматски потребните докази.
Што прикажува Digitale Rentenübersicht?
Доброволната услуга Digitale Rentenübersicht ги обединува достапните податоци за законското, работодавачкото и приватното пензиско обезбедување. Различните надоместоци ги гледаш еден до друг, но не добиваш автоматски обврзувачка вкупна нето-пензија. Достапните информации од давателите и претпоставките за прогнозите можат да се разликуваат; странските права не се автоматски целосно опфатени. Порталот не ја заменува ниту постапката за утврдување на податоците на сметката ниту барањето за пензија.
Отвори го дигиталниот преглед на пензиите – Digitale Rentenübersicht ↗Како да поднесам барање за старосна пензија?
Од проверена сметка до решение за пензија
Подготви се навреме; ако се вклучени повеќе држави, планирај повеќе време однапред. Не постои единствен гарантиран рок за обработка.
Навреме
Разјасни ги сметката и видот на пензијата
Провери го прегледот на осигурителниот стаж, започни постапка за утврдување на податоците на сметката и побарај од DRV потврда за посакуваната старосна пензија/старосна граница.
Околу три месеци претходно
Поднеси барање
DRV препорачува околу три месеци пред посакуваниот почеток на старосната пензија. Користи ја онлајн-услугата, советувањето на DRV или надлежната служба за поднесување барања.
По поднесувањето на барањето
Дополнително достави документи
Одговори навремено на дополнителните прашања; наведи ги сите странски периоди. Се проверуваат почетокот на пензијата и здравственото осигурување.
Кога ќе го добиеш решението
Прочитај ја одлуката
Провери ги почетокот, периодите, пресметката и начинот на исплата. При грешки, почитувај го конкретниот рок за правен лек во решението.
За барањето особено ти се потребни бројот на осигурување, податоци за идентитет и контакт, посакуваниот вид пензија и почеток, банкарски податоци, како и податоци за здравственото осигурување и за други периоди на осигурување. Надлежната служба може да побара дополнителни докази. Пензијата начелно не започнува автоматски, дури и ако добиваш информација за пензијата.
Дали „три месеци претходно“ е законски рок по кој се губи правото?
Не. Тоа е препорака за подготовка. За пензиите на осигуреници, § 99 SGB VI го уредува почетокот на исплатата: ако барањето е поднесено до крајот на третиот календарски месец по месецот во кој се исполнети условите, надоместокот може да се исплаќа од релевантниот почеток; при подоцнежно барање, начелно дури од месецот на поднесување. Точниот почеток зависи од видот на пензијата и исполнетите услови. Датумите на поднесување барање во странство можат да имаат дејство според правилата за координација. Не чекај да ја користиш оваа можност ако можеш навремено да поднесеш барање.
Што не спаѓа во вообичаената старосна пензија?
Различни надоместоци – различни правила
Намалена работоспособност, семејни пензии, рехабилитација
DRV нуди повеќе од старосни пензии.
Дознај повеќе
Намалената работоспособност се однесува на способноста за работа на општиот пазар на труд и на посебни осигурителни услови; GdB не е автоматски доволен. Надоместоците за преживеаните членови на семејството зависат, меѓу другото, од сродството, периодите и приходот. Рехабилитацијата треба да ја зачува или обнови работоспособноста. За тоа користи соодветно советување од DRV.
Додаток на основната пензија (Grundrentenzuschlag)
Можен додаток на законската пензија, а не гарантирана минимална исплата за сите.
Дознај повеќе
DRV проверува посебни долгогодишни периоди релевантни за Grundrente и приходите. Пресметката се разликува од минималните периоди на осигурување за одделните старосни пензии; не го добива секое лице со ниска пензија.
Основна социјална помош во старост (Grundsicherung im Alter)
Социјална помош според потребите, а не вообичаена осигурителна пензија.
Дознај повеќе
Начелно е надлежен Sozialamt; се проверуваат приходите, имотот и другите услови. Постојаното живеалиште во странство не создава едноставно германско право на Grundsicherung што може да се исплаќа во странство.
Работодавачко и приватно пензиско обезбедување
Дополнителни системи со сопствени договори и правила.
Дознај повеќе
Frühstartrente и Altersvorsorgedepot не се законската старосна пензија. Кај нив одделно провери ги важечката правна состојба, поддршката и условите за исплата.
Пример: целиот мој работен век беше во Германија
Едно лице работело исклучиво во Германија и сака да го испланира почетокот на пензијата. Го бара прегледот на стажот, ги проверува вработувањето, оспособувањето, негата и периодите за деца и бара подетално известување за пензијата за посакуваниот почеток. Потоа ја споредува соодветната старосна пензија со нејзината старосна граница и можните намалувања. Само надлежниот носител ги потврдува условите; „долго работев“ само по себе не ги одредува ниту датумот ниту износот.
Каде да добијам конкретна помош?
При неразјаснети периоди, повеќе системи на пензиско обезбедување, планирано предвремено пензионирање или противречни решенија, DRV е соодветното прво место за обраќање. Нејзиното советување е бесплатно. Преку официјалните онлајн-услуги можеш да најдеш советување и можности за поднесување барање. При оспорување решение, дополнително можат да помогнат социјални здруженија со членство или адвокатско советување; одделно разјасни ги нивните трошоци и рокот во решението.
Најди ги онлајн-услугите и советувањето на DRV ↗Проверка со изворите: 4 ноември 2026. Редакциски нацрт; без индивидуална правна проверка. Другите јазични верзии се подготвени, но сè уште не се проверени од мајчин говорител и стручно лице.
Извори
- Стапка на придонес, горна граница за пресметка на придонесите, вредност на пензискиот бод во 2026 ↗
- Пензиски бодови и привремена просечна заработка ↗
- Задолжително осигурување, минимални периоди на осигурување, видови пензии и пензиска формула ↗
- 35 и 45 години, старосни граници, намалувања ↗
- Утврдување на податоците на сметката V0100, онлајн и образец ↗
- Поднесување барање за периоди на одгледување деца и периоди што се земаат предвид ↗
- Mütterrente III: право од 2027, техничка примена во 2028 ↗
- Информација за пензијата, подетално известување за пензијата и проекции ↗
- Придонеси за лица што вршат нега: степен на потреба од нега, часови и платена работа ↗