Сезонската работа е работа на ограничено време, често во земјоделство, угостителство или туризам. Работните права важат и тука.
Најважно
- Краткорочно вработување е можно најмногу 3 месеци или 70 работни дена во календарска година. Тогаш не се плаќаат придонеси за социјално осигурување.
- При краткорочно вработување не си здравствено осигуран преку работата. Однапред разјасни како си осигуран.
- Дали ти треба дозвола за работа зависи од твоето државјанство. На граѓаните на ЕУ не им треба.
Мит: За сезонска работа не важи минималната плата.
Точно: Важи. Минималната плата важи и за сезонска работа, како и правилата за работно време и паузи.
Пред почетокот
Овие точки по можност барај ги писмено.
Што треба да провериш?
- 📄 Договор за работа
- 💶 Плата по час
- 🏠 Трошоци за сместување и храна
- 🩺 Здравствено осигурување
- ⏰ Работно време и слободни денови
MeaNext објаснува општи правила за работа во Германија. Овие информации не заменуваат индивидуален правен совет. Во конкретен случај одлучувачки можат да бидат договорот за работа (Arbeitsvertrag), колективниот договор (Tarifvertrag), договорот во фирмата (Betriebsvereinbarung) и личните околности.
Последна стручна проверка: 09.10.2026 г.