Која ситуација се односи на тебе?
Изабери одакле желиш да почнеш. Сви одељци су и даље доступни преко садржаја. Бројке се односе на 2026; посебна промена правила о накнади за боловање важи од 2027. Стање основа: 11.11.2026.
Старосна пензија: можеш да наставиш да радиш
Уз редовну и превремену старосну пензију можеш неограничено да зарађујеш, а да ти се старосна пензија због тога не смањи. Пуна пензија значи целокупну старосну пензију, а делимична пензија изабрани део тог износа. То није исто што и потпуно или делимично смањена радна способност. Порези, доприноси за осигурање и друга давања ипак могу да се промене.
Превремена пензија: још нема олакшице за рад у пензији
И пре своје редовне старосне границе за пензионисање можеш да примаш старосну пензију и зараду. Олакшица за рад после старосне границе тада још не важи. Запослење не укида раније умањење због превременог пензионисања. Провери и да ли ти уговор о раду престаје почетком пензије или мора да се измени.
Олакшица за рад после старосне границе од 2026.
Од 1. јануара 2026. до 2.000 € месечне зараде која испуњава услове може бити ослобођено пореза. Услови су достизање твоје редовне старосне границе за пензионисање и радни однос за који послодавац уплаћује законом прописане доприносе за пензијско осигурање или одговарајуће субвенције. Не мораш стварно да примаш пензију. Право почиње у месецу после достизања те границе, а не аутоматски на 65. рођендан. Мини-посао, добит од самосталне делатности и примања државних службеника нису обухваћени овим ослобођењем. Дозвољена је зарада већа од 2.000 €: само део зараде који испуњава услове изнад тог износа остаје редовно опорезив. Пореско ослобођење не укида социјалне доприносе.
Посебне исплате и више послодаваца
Регрес за годишњи одмор и божићни додатак деле месечни неопорезиви износ са редовном зарадом. У обзир долази само део посебне исплате који се односи на периоде у којима су испуњени услови. Неискоришћени месечни износи не могу да се преносе унапред нити накнадно искористе. Ако имаш више послодаваца, немаш посебан неопорезиви износ за сваки посао. Служба обрачуна зарада мора да провери расподелу; за пореску класу VI потребна јој је одговарајућа потврда.
Поређење осам износа зараде
Преглед раздваја само зараду према правилима олакшице за рад после старосне границе, а не израчунава твој коначни порез. Претпоставка је цео месец испуњених услова и само један посао. Код 603 € изричито се мисли на мини-посао; он има посебан порески третман, често паушалан. „Опорезиво“ не значи да се цео тај износ одбија као порез.
Неопорезива зарада по олакшици / преостала зарада
- 603 €
- —
- 1.000 €
- 1.000 € / 0 €
- 1.500 €
- 1.500 € / 0 €
- 2.000 €
- 2.000 € / 0 €
- 2.000,01 €
- 2.000 € / 0,01 €
- 2.500 €
- 2.000 € / 500 €
- 3.000 €
- 2.000 € / 1.000 €
- 4.000 €
- 2.000 € / 2.000 €
Објашњење
- 603 €
- Minijob
- 1.000 €
- Midijob
- 1.500 €
- Midijob
- 2.000 €
- Midijob
- 2.000,01 €
- > 2.000 €
- 2.500 €
- > 2.000 €
- 3.000 €
- > 2.000 €
- 4.000 €
- > 2.000 €
Зашто 2.000,01 € захтева посебну проверу
У 2026. прелазни распон за миди-посао обухвата редовну укупну зараду од 603,01 € до закључно 2.000 €. Код 2.000,01 € тај начин обрачуна престаје. Унутар распона укупан допринос и твој удео рачунају се према различитим основицама за сваку грану осигурања. На горњој граници умањене основице достижу пуну зараду. То је промена правила обрачуна доприноса, али уз овде претпостављене уобичајене уделе за здравствено осигурање и осигурање за негу не значи аутоматски велики скок нето износа. Не сме се измишљати додатни скок доприноса. Изван распона важи редовна подела доприноса, па један цент више зараде није само пореско питање. Више послова, посебне исплате и заокруживања морају посебно да се провере.
Здравствено осигурање: твој статус је важан
Обавезно осигурање је шири појам. Здравствено осигурање пензионера у Немачкој један је његов облик и зависи, између осталог, од претходних периода осигурања. Када радиш на послу који подлеже обавезном осигурању, осигурање по основу запослења може имати предност. Добровољно осигурани у законском систему по потреби плаћају доприносе и на приходе од издавања некретнина или капитала; треба проверити минималну основицу и субвенције. Приватно осигурани имају уговорене премије и могуће субвенције, а не измишљене проценте законског здравственог осигурања.
Доприноси из пензије и зараде
Пензија и зарада су различити приходи на које се плаћају доприноси. За законску пензију начелно важи 14,6 % плус стварни додатни допринос твоје касе; здравствени допринос делиш са носиоцем пензијског осигурања. За запослење без права на накнаду за боловање начелно важи 14,0 % плус додатни допринос, обично напола са послодавцем, док за миди-посао важи посебна расподела. Заједничка горња основица за здравствено осигурање и осигурање за негу у 2026. износи 5.812,50 € месечно. Немој за сваки приход примењивати посебну пуну границу: код више прихода каса мора да провери редослед, ограничење и евентуални повраћај. Званични просечни додатни допринос за 2026. је 2,9 %, али то није нужно стопа твоје касе.
Осигурање за дуготрајну негу и деца
Допринос за негу износи 3,6 %, односно 4,2 % за особе без деце на које се примењује доплата. Доплата начелно важи од 23. године; међу изузецима су рођени пре 1940. Родитељство трајно ослобађа од доплате за особе без деце. За свако дете које се признаје, млађе од 25 година, од другог до петог детета, твоја стопа се смањује за 0,25 процентних поена. Допринос за негу из пензије плаћаш самостално. Из зараде редовни лични удео родитеља са једним дететом изван Саксоније износи 1,8 %, а у Саксонији 2,3 %; и даље треба поштовати правила за миди-посао. Рачунају се два до пет истовремено признате деце млађе од 25 година, а не редослед рођења; укупно умањење је највише 1,0 процентни поен.
Осам примера из свакодневице
Претпоставке за обрачун доприноса у примерима 1–4 и 8: 2026, после редовне старосне границе за пензионисање, пуна старосна пензија, обавезно законско здравствено осигурање, родитељ са тачно једним дететом, изван Саксоније, без сопственог доприноса за пензијско осигурање и осигурање за случај незапослености, без права на накнаду за боловање, додатни допринос 2,9 %, без других прихода и без прекорачења заједничке горње основице. Примери су делимични обрачуни, а не укупан нето приход. У примерима 4 и 8 важе посебно наведене стопе за поређење.
1. 1.500 € пензије + 2.000 € зараде
1. 1.500 € пензије + 2.000 € зараде: 2.000 € ослобођено по олакшици за рад после старосне границе, 0 € преостале опорезиве зараде. На горњој граници миди-посла: сопствени здравствени допринос из зараде 169,00 €, допринос за негу 36,00 €. Из пензије: здравствени допринос 131,25 €, допринос за негу 54,00 €. Без обрачуна пореза на доходак.
2. Иста пензија + 2.000,01 € редовне зараде
2. Иста пензија + 2.000,01 € редовне зараде: 2.000 € неопорезиво, 0,01 € опорезиве зараде. Сада си изван прелазног распона. Поново обрачунај доприносе за све релевантне гране осигурања, а не само један цент. Без непровереног поређења нето износа; сама промена режима не доказује велики губитак. Под овим претпоставкама сопствени здравствени допринос из зараде остаје 169,00 €, а допринос за негу 36,00 €. Зарада после доприноса, пре пореза: 1.795,01 € уместо 1.795,00 €.
3. 1.800 € пензије + 3.000 € зараде
3. 1.800 € пензије + 3.000 € зараде: 2.000 € неопорезиво, 1.000 € опорезиве зараде. Сопствени здравствени допринос из зараде 253,50 €, за негу 54,00 €; из пензије здравствени допринос 157,50 €, за негу 64,80 €. Порез на доходак од пензије и опорезивих прихода још није обрачунат.
4. Истих 1.800 € пензије и 3.000 € зараде, додатни допринос 3,5 % уместо 2,9 %
4. Истих 1.800 € пензије и 3.000 € зараде, додатни допринос 3,5 % уместо 2,9 %: сопствени здравствени допринос из зараде расте са 253,50 € на 262,50 €, а из пензије са 157,50 € на 162,90 €. Твоја разлика је 14,40 € месечно, односно 172,80 € за дванаест истих месеци, пре пореских ефеката. Удели послодавца и носиоца пензијског осигурања нису твоја уштеда.
5. Превремена старосна пензија + 1.500 € зараде пре редовне старосне границе
5. Превремена старосна пензија + 1.500 € зараде пре редовне старосне границе: нема смањења старосне пензије због додатне зараде, али нема ни олакшице за рад после старосне границе. Зарада се опорезује по редовним правилима; могу бити обавезни сопствени пензијски доприноси.
6. Пензија због смањене радне способности + понуда за посао
6. Пензија због смањене радне способности + понуда за посао: код потпуно смањене радне способности начелно је меродавна способност рада мања од три сата дневно, а код делимично смањене од три до мање од шест сати. Новчана граница и здравствено условљена радна способност проверавају се одвојено. Ни мала зарада не гарантује задржавање пензије. Унапред пријави немачком носиоцу пензијског осигурања радно време, послове и очекивану годишњу зараду; разјасни своју границу из решења.
7. Удовичка или удовачка пензија + зарада
7. Удовичка или удовачка пензија + зарада: немачки носилац пензијског осигурања утврђује нето приход који се узима у обзир применом законских одбитака, а не једноставно нето уплату на твој рачун. Начелно се урачунава 40 % износа изнад важећег изузетог прага; обрати пажњу на три календарска месеца после месеца смрти и друге изузетке. Олакшица за рад после старосне границе не значи аутоматско изузимање прихода из тог обрачуна.
8. Промена касе уз 1.800 € пензије и 3.000 € зараде
8. Промена касе уз 1.800 € пензије и 3.000 € зараде: претпостављени прелазак са додатног доприноса од 3,5 % на 2,9 % смањује твој здравствени допринос, под наведеним претпоставкама, за 14,40 € месечно и 172,80 € за дванаест истих месеци. Прво провери стварне стопе каса и датум промене; ово није тврдња о одређеним касама.
Промена здравствене касе: како да поступиш
Промена касе унутар немачког законског здравственог осигурања начелно је могућа и ако примаш пензију. За прелазак између законског и приватног осигурања важе друга правила приступа. Поред додатног доприноса упореди саветовање, доступност, здравствену заштиту и већ издата одобрења.
Промена здравствене касе: како да поступиш
Провери рокове
Начелно важи обавезно чланство од дванаест месеци, а промена је могућа на крају другог календарског месеца после месеца подношења захтева. Изборне тарифе могу имати дуже обавезно трајање и изузетке.
Изабери нову касу
Поднеси захтев за чланство у каси коју можеш да изабереш. Она електронски спроводи редовну промену унутар законског здравственог осигурања са досадашњом касом.
Провери повећање
Код повећања додатног доприноса начелно имаш посебно право на промену; избор нове касе пријави до краја месеца повећања. Промена није тренутна. Изборне тарифе за накнаду за боловање могу ограничити то право.
Обавести надлежне
Обавести послодавца и носиоца пензијског осигурања о новој каси и провери прве обрачуне. Унапред разјасни шта се дешава са текућим лечењем и одобрењима.
Наставак рада и већа пензија
Пре редовне старосне границе запослење које подлеже обавезном осигурању обично ствара додатна пензијска права. После те границе корисници пуне старосне пензије начелно су ослобођени сопствених пензијских доприноса; послодавац наставља да плаћа. Сам његов допринос тада не повећава твоју пензију. За будући период можеш код послодавца да се одрекнеш ослобођења: тада и ти уплаћујеш доприносе и можеш да стекнеш додатна права. За делимичну пензију важе друга правила пензијског осигурања. Затражи од немачког носиоца пензијског осигурања да упореди трошак и повећање пензије.
Накнада за боловање: промена од 2027.
Уз пуну старосну пензију нема законског права на накнаду за боловање. Делимична пензија у 2026. може да сачува то право уз додатне услове; то није аутоматска гаранција. Према званичним упутствима немачког носиоца пензијског осигурања, од 1. јануара 2027. право престаје и код делимичне старосне пензије веће од две трећине пуне пензије. Тада 99,99 % више није довољно. Код највише 2/3 право начелно може да постоји, а каса га проверава. Према истим упутствима, захтев за промену од јануара 2027. мора да стигне најкасније 31. децембра 2026. Пре смањења пензије посаветуј се са оба носиоца осигурања.
Шта ми остаје после одбитака?
Раздвоји бруто зараду, неопорезиву и опорезиву зараду, сопствене социјалне доприносе и порез који се задржава од зараде. Код пензије посебно прикажи бруто пензију и доприносе за здравствено осигурање и негу. Опорезиви део пензије зависи, између осталог, од почетка пензије. Порез задржан од зараде само је уплата током године; порез на доходак утврђује се за целу годину, уз друге приходе. Месечна исплата зато није коначан укупан нето приход. За обрачун су ти потребни месец и година рођења, врста и почетак пензије, бруто пензија, зарада, посебне исплате, статус осигурања, додатни допринос, деца, савезна покрајина и порески подаци. Пензијски режим у повезаном калкулатору приказује делимичан обрачун пре пореза, а не коначан годишњи порез на доходак. За редовно запослење уз обавезно законско здравствено осигурање процењује се и месечни порески одбитак за 2026. Aktivrente, сопствена обавеза RV/ALV и старосна пореска олакшица узимају се одвојено. Пореска класа VI, паушални порез за мини-посао и посебни обрачуни се не процењују.
Отвори пензијски режим у калкулаторуПријављивање промена, провера накнада и извори
Пре почетка рада припреми решење о пензији и уговор о раду. Обавести послодавца о врсти пензије, достизању редовне старосне границе и статусу осигурања; замоли касу да провери доприносе. Ако примаш пензију због смањене радне способности или породичну пензију, без одлагања пријави запослење и промене прихода немачком носиоцу пензијског осигурања. И стамбени додатак или основна социјална помоћ могу поново да се обрачунају због прихода. Неопорезива зарада није аутоматски изузета из обрачуна социјалних давања: пријави промене надлежној служби и сачекај ново решење. Извори испод потврђују правила, а не твоју појединачну исплату.
Како рад утиче на пензију због смањене радне способности?
Ова пензија није старосна пензија. У 2026. годишња граница додатне зараде за потпуно смањену радну способност износи 20.763,75 €, а за делимичну најмање 41.527,50 €, појединачно може бити виша. Важна је и здравствена способност за рад под уобичајеним условима општег тржишта рада. Ни мини-посао зато не доказује да пензија остаје непромењена. Прво са DRV-ом разјасни понуду за посао, сате и очекивану годишњу зараду. Пробни рад има посебне услове; калкулатор не потврђује право на пензију.
Да ли ће рад смањити моју удовичку пензију?
Код удовичке пензије може се урачунати сопствени приход. DRV утврђује меродавни нето приход применом законских одбитака. Начелно се урачунава 40 % дела изнад важећег изузетог износа, а не 40 % целе зараде. Изузети износи, деца и стара или нова правила могу променити резултат. За три календарска месеца после месеца смрти важе посебна правила. Калкулатор не рачуна појединачно умањење пензије; пријави приход и промене DRV-у.
Законско пензијско осигурањеРазумети социјално осигурање