Ове информације служе за опште усмеравање. Надлежни носиоци пензијског осигурања проверавају да ли постоји право на пензију и у ком износу. MeaNext не замењује њихову појединачну проверу и саветовање.
Како функционише законска пензија?
Доприноси финансирају текуће пензије
1.Запослење и доприноси
Код рада који подлеже обавезном осигурању, послодавци пријављују твоју зараду и уплаћују доприносе.
2.Заједничко финансирање
Текући доприноси и средства савезног буџета првенствено финансирају текуће пензије. Не формира се лични штедни рачун.
3.Твој рачун осигурања
Евидентирају се доприноси и други периоди значајни за пензијско осигурање. На основу њих могу настати твоја права на давања.
Немачко пензијско осигурање (Deutsche Rentenversicherung) је законски носилац осигурања, а не приватна банка. Оно води пензијске рачуне, утврђује периоде осигурања, одлучује о давањима и исплаћује пензије. Систем обухвата и пензије због смањене радне способности, породичне пензије и рехабилитацију. За њих важе посебни услови; дуг радни век сам по себи их не гарантује.
Ко плаћа доприносе, а ко не?
Одлучујући је облик радног ангажовања
Запослени и лица на стручном оспособљавању
Код уобичајеног запослења које подлеже обавезном осигурању и стручног оспособљавања у предузећу настају периоди уплате доприноса.
Сазнај више
Немачко држављанство није општи услов. Међутим, упућивање на рад или прекогранични рад могу довести до осигурања у другој држави; у случају недоумица послодавац и служба за наплату доприноса утврђују које се право примењује.
Мини-посао
Мини-послови са ограничењем зараде начелно подлежу обавезном пензијском осигурању; могуће је ослобађање.
Сазнај више
Послодавац плаћа паушални допринос, а запослени начелно разлику до пуног доприноса. После ослобађања нема сопствених доплатних доприноса, па су последице по минималне периоде осигурања и давања другачије. За мини-послове у привреди и приватним домаћинствима, као и за краткотрајно запослење, важе различита правила. Пре ослобађања провери последице код Немачког пензијског осигурања или Централе за мини-послове (Minijob-Zentrale).
Самозапослени
Неке професионалне групе су обавезно осигуране, док друге могу добровољно уплаћивати доприносе.
Сазнај више
Ту могу спадати, на пример, самостални предавачи, одређена лица која пружају негу, занатске делатности и лица која претежно раде за једног наручиоца. Приватно пензијско обезбеђење не замењује постојећу обавезу осигурања. Немачко пензијско осигурање може утврдити конкретан статус.
Пензијско обезбеђење државних службеника и други системи
Државни службеници су начелно обезбеђени преко сопственог система.
Сазнај више
То није законско пензијско осигурање. И професионални пензијски фондови имају сопствена правила. При преласку из једног система у други могу бити значајни накнадно осигурање или старосна накнада према прописима савезне покрајине. Укључени носиоци пензијског обезбеђења морају проверити последице.
Како се обрачунавају моји доприноси?
Стање за 2026: стопа доприноса за опште пензијско осигурање износи 18,6 %, а код уобичајеног запослења послодавац и запослени начелно сносе по 9,3 %. Осигурана зарада узима се у обзир до највише основице за обрачун доприноса од 8.450 € месечно, односно 101.400 € годишње. Зарада изнад тог износа не ствара додатне доприносе нити пензијске бодове у овом систему. За посебне облике запослења, прелазни распон зараде и рударски систем важе друга правила.
Једноставан пример доприноса
3.000 € бруто месечно
Код уобичајеног запослења које подлеже доприносима, испод највише основице: 3.000 € × 18,6 % = 558 € укупног доприноса.
Сазнај више
Ово је пример обрачуна, а не појединачни обрачун плате. Посебна правила, попут прелазног распона зараде или мини-посла, овде нису узета у обзир.
По 279 €
Запослени и послодавац у овом примеру сносе по 279 €.
Сазнај више
Део који сноси запослени приказан је на обрачуну плате. Послодавац уплаћује оба дела заједно.
Који периоди могу да се рачунају за моју пензију?
Нема сваки период исто дејство
Периоди уплате доприноса
Обавезни и добровољни доприноси могу створити права.
Сазнај више
Ту спадају редовно запослење и стручно оспособљавање у предузећу. За сваку врсту пензије посебно се проверава који месеци се рачунају. Месец у ком постоји више основа не рачуна се двоструко за минимални период осигурања.
Одгајање деце
У 2026. начелно до 30 месеци за дете рођено пре 1992, а до 36 месеци за дете рођено од 1992.
Сазнај више
Период се приписује једном родитељу који испуњава услове, а не аутоматски обома. Периоди који се узимају у обзир могу имати дејство до десетог рођендана детета, али то не значи десет пуних година уплате доприноса. Одгајање у иностранству и преклапања проверавају се посебно. Периоде који недостају пријави обрасцем V0800.
Непрофесионално пружање неге
Фонд осигурања за негу може, под одређеним условима, уплаћивати пензијске доприносе.
Сазнај више
По правилу: најмање степен потребе за негом 2, непрофесионална нега у кући најмање десет сати недељно током најмање два дана, уз највише 30 сати рада недељно. Фонд осигурања за негу особе којој се нега пружа проверава и пријављује доприносе; више неговатеља и већ остварене пензије захтевају посебну проверу.
Школовање и стручно оспособљавање
Периоди школовања и студирања могу бити признати периоди; стручно оспособљавање у предузећу третира се другачије.
Сазнај више
Периоди школовања и студирања који се могу признати после 17. рођендана ограничени су укупно на осам година. Они начелно помажу код минималног периода од 35 година, али не код периода од 5 или 45 година. Само школовање и студирање начелно не стварају пензијске бодове. Достави завршна сведочанства и доказе о трајању.
Незапосленост и болест
Одлучујући су конкретно давање и врста осигурања.
Сазнај више
Накнада за незапосленост I и одређени периоди примања накнаде за боловање могу створити доприносе. Грађанска накнада сама по себи не ствара пензијске доприносе; одговарајући признати периоди могу помоћи код 35 година, али се код 45 година не рачунају као запослење. Незапосленост без накнаде рачуна се само под одређеним условима. Провери решења о давањима и пријаве.
Већ је законски предвиђено, али у новембру 2026. још не представља важећи број месеци: мајчинска пензија III (Mütterrente III) од 1. јануара 2027. проширује периоде за децу рођену пре 1992. на 36 месеци. Техничка исплата планирана је за 2028, уз ретроактивну примену. Постојећи признати периоди начелно ће се аутоматски ускладити; периоди одгајања који недостају и даље треба да се утврде у поступку сређивања података на рачуну.
Званично утврђивање периода одгајања деце (V0800) ↗Шта су пензијски бодови и како настаје износ?
За годину уплате доприноса твоја осигурана зарада упоређује се са меродавном просечном зарадом те године. Година са одговарајућом просечном зарадом доноси приближно један пензијски бод; половина те зараде приближно пола бода, а једна и по просечна зарада приближно један и по бод, увек у оквиру највише основице за доприносе. Одгајање деце и други вредновани периоди такође могу донети бодове. Зато исти број година рада не значи аутоматски исту пензију.
Једна година осигурања – три примера зараде
0,5 пензијских бодова
Остварена је приближно половина меродавне просечне зараде.
Сазнај више
Рачуна се осигурана годишња зарада, а не само број радних сати или месеци запослења.
1 пензијски бод
Остварена је приближно меродавна просечна зарада.
Сазнај више
За 2026. привремена просечна зарада износи 51.944 €. То није општа препорука за висину плате. За касније обрачуне могу бити меродавне коначне вредности.
1,5 пензијских бодова
Остварена је приближно једна и по просечна зарада, у оквиру највише основице.
Сазнај више
Највиша основица за доприносе ограничава зараду која се узима у обзир. Зато произвољно висока плата не доноси произвољно много бодова.
Месечна бруто пензија = пензијски бодови × приступни фактор × актуелна вредност пензијског бода × фактор врсте пензије. Приступни фактор узима у обзир, на пример, трајна умањења код превременог почетка пензије; код старосне пензије без умањења обично износи 1. Актуелна вредност пензијског бода претвара бодове у месечни износ у еврима и од 1. јула 2026. износи 42,52 €. Фактор врсте пензије за старосне пензије износи 1; друге врсте пензија имају сопствене факторе. Обрачун објашњава систем, а не твоје лично право.
Зашто информација о пензији још није нето пензија?
Приказани износи су начелно бруто вредности. Доприноси за здравствено осигурање и осигурање за негу, као и евентуални порези, могу смањити расположиви износ. Пројекције се заснивају на претпоставкама о будућим доприносима и усклађивањима. Куповна моћ, измене прописа и твој даљи радни век данас још нису коначно утврђени. Касније је меродавно решење о пензији.
Када могу у пензију?
Четири важне старосне пензије
Редовна старосна пензија
Општи минимални период осигурања: пет година. За рођене од 1964. редовна старосна граница износи 67 година.
Сазнај више
За старија годишта важи прелазна табела. Пример: рођени 1960. достижу је са 66 година и четири месеца. Пет година представља минимални период осигурања, а не дозволу за одлазак у пензију после пет година рада.
Дугогодишњи осигураници: 35 година
За рођене од 1964. без умањења са 67; начелно најраније са 63, уз умањења.
Сазнај више
Сваки месец ранијег одласка трајно умањује ову пензију за 0,3 %, а четири године за 14,4 %. За старија годишта и заштиту легитимних очекивања важе прелазна правила. Касније достизање 45 година не укида аутоматски постојећа умањења.
Посебно дугогодишњи осигураници: 45 година
За рођене од 1964. без умањења са 65.
Сазнај више
За старија годишта важе постепено одређене старосне границе. Ова врста пензије не може почети још раније уз добровољно прихватање умањења. Ко одлази раније, евентуално користи другу врсту пензије са њеним условима.
Особе са тешким инвалидитетом
35 година и признат степен инвалидитета од најмање 50 на почетку пензије.
Сазнај више
За рођене од 1964: без умањења са 65, најраније са 62 уз трајно умањење до 10,8 %. За ранија годишта важе прелазне границе. Степен инвалидитета није исто што и утврђена смањена радна способност.
Зашто 35 и 45 година осигурања нису исто?
Код 35 година начелно се рачунају сви периоди значајни за пензијско осигурање, дакле, под одређеним условима, и признати периоди и периоди који се узимају у обзир. Код 45 година избор је ужи: пре свега обавезни доприноси из запослења или делатности, одређени периоди неге, одгајања деце и примања давања, као и периоди који се узимају у обзир. Добровољни доприноси рачунају се само уз најмање 18 година обавезних доприноса из запослења или делатности и уз додатна ограничења. Само школовање или студирање није довољно; периоди грађанске накнаде или накнаде за незапосленост II не рачунају се као запослење.
Каква замка постоји непосредно пре пензије са 45 година осигурања?
Давања за подстицање запошљавања у последње две године пре почетка пензије начелно се не рачунају у 45 година, осим, на пример, у случају стечаја или потпуног престанка пословања послодавца. Добровољни доприноси у те две године не рачунају се ако истовремено постоје признати периоди због незапослености. Меродавно је конкретно правило из § 51 SGB VI, а не уопштена реч „незапослен“. Периоди у иностранству додатно се проверавају према праву ЕУ или споразумима. Затражи писмену потврду о томе који месеци недостају за жељену врсту пензије.
Како да утврдим своја пензијска права и празнине?
Број пензијског осигурања идентификује твој рачун осигурања. Преглед периода осигурања наводи евидентиране периоде; он није исто што и обавезујућа одлука о пензији. Информацију о пензији начелно добијаш сваке године од 27. године, уз најмање пет година уплате доприноса. Од 55. године начелно сваке три године следи детаљније обавештење о пензијским правима. Могући су посебни случајеви. Упореди ове документе са својим стварним животним током, а не само са последњим наведеним износом.
Како да провериш свој пензијски рачун
1.Затражи преглед
Затражи преглед периода осигурања од Немачког пензијског осигурања онлајн или писмено.
2.Упореди периоде
Хронолошки провери запослење, оспособљавање, одгајање деце, негу, давања и иностранство.
3.Означи празнине
Забележи месеце који недостају или су погрешни и одговарајуће надлежне службе.
4.Прикупи доказе
Потражи документа о раду, школовању, давањима и страном осигурању.
5.Поднеси захтев за утврђивање података на рачуну
Користи званични поступак V0100; наведи све укључене земље и бројеве осигурања.
6.Провери резултат
Упореди решење о утврђеним периодима и нови преглед; ако има грешака, обрати пажњу на поуку о правном леку и рок.
Који докази могу помоћи?
Рад и давања
- Потврде о запослењу и стручном оспособљавању, пријаве социјалног осигурања
- Сведочанства и периоди школовања или студирања са почетком и завршетком
- Решења о накнади за боловање, накнади за незапосленост или доприносима по основу неге
Деца и иностранство
- Докази о рођењу и подаци о одгајању и приписивању периода родитељу
- Страни бројеви осигурања, носиоци осигурања, послодавци и места рада
- Старе радне књижице, потврде и докази о промени имена
Нису свакоме потребни сви документи. Немачко пензијско осигурање тражи одговарајуће доказе. Не шаљи оригинале без захтева; ако документа недостају, питај који заменски докази су прихватљиви.
Шта да радим ако немам стара документа?
Прво затражи доказе од бивших послодаваца, архива, здравствених каса, службе за запошљавање, школа и надлежног страног носиоца осигурања. Имена, датуми рођења, бројеви осигурања, место рада и приближни периоди помажу при претрази. Отворено обавести Немачко пензијско осигурање о томе шта недостаје. Оно може објаснити који заменски докази су могући и разјаснити питања са страним носиоцима. Лични опис не замењује аутоматски потребне доказе.
Шта приказује Дигитални преглед пензијских права?
Добровољни Дигитални преглед пензијских права обједињује доступне податке о законском, послодавачком и приватном пензијском обезбеђењу. Различита давања видиш једно поред другог, али не добијаш аутоматски обавезујућу укупну нето пензију. Доступни подаци пружалаца и претпоставке пројекција могу се разликовати; права из иностранства нису аутоматски у потпуности обухваћена. Портал не замењује ни утврђивање података на рачуну ни захтев за пензију.
Отвори Дигитални преглед пензијских права ↗Како да поднесем захтев за старосну пензију?
Од провереног рачуна до решења о пензији
Припреми се на време; ако је укључено више држава, планирај више времена. Не постоји јединствен гарантован рок обраде.
На време
Разјасни рачун и врсту пензије
Провери преглед периода осигурања, покрени утврђивање података на рачуну и затражи потврду жељене старосне пензије и старосне границе од Немачког пензијског осигурања.
Око три месеца раније
Поднеси захтев
Немачко пензијско осигурање препоручује подношење око три месеца пре жељеног почетка старосне пензије. Користи онлајн услугу, саветовалиште пензијског осигурања или надлежно место за подношење захтева.
После подношења захтева
Допуни документацију
Благовремено одговори на додатна питања; наведи све периоде у иностранству. Проверавају се почетак пензије и здравствено осигурање.
По пријему решења
Прочитај одлуку
Провери почетак, периоде, обрачун и начин исплате. Ако има грешака, поштуј конкретан рок за правни лек наведен у решењу.
За захтев су ти посебно потребни број осигурања, идентификациони и контакт подаци, жељена врста пензије и почетак, подаци о банковном рачуну, као и подаци о здравственом осигурању и другим периодима осигурања. Надлежна служба може затражити додатне доказе. Пензија начелно не почиње аутоматски, чак и ако добијаш информацију о пензији.
Да ли је „три месеца раније“ законски рок после којег се губи право?
Не. То је препорука за припрему. За пензије осигураника § 99 SGB VI уређује почетак исплате: ако се захтев поднесе до краја трећег календарског месеца после месеца у ком су услови испуњени, давање се може исплаћивати од меродавног почетка; код каснијег захтева начелно тек од месеца подношења. Тачан почетак зависи од врсте пензије и испуњених услова. Датуми подношења захтева у иностранству могу имати дејство према правилима координације. Не чекај на ту могућност ако је благовремено подношење могуће.
Шта не спада у уобичајену старосну пензију?
Различита давања – различита правила
Смањена радна способност, породичне пензије, рехабилитација
Немачко пензијско осигурање пружа више од старосних пензија.
Сазнај више
Смањена радна способност односи се на способност рада на општем тржишту рада и има сопствене услове осигурања; степен инвалидитета није аутоматски довољан. Породична давања зависе, између осталог, од сродства или брачне везе, периода осигурања и прихода. Рехабилитација треба да очува или обнови радну способност. За то користи одговарајуће саветовање Немачког пензијског осигурања.
Додатак на основну пензију
Могући додатак на законску пензију, а не гарантована минимална исплата за све.
Сазнај више
Немачко пензијско осигурање проверава посебне дугогодишње периоде за основну пензију и приходе. Обрачун се разликује од минималних периода осигурања за поједине старосне пензије; не добија га свако ко има ниску пензију.
Основно обезбеђење у старости
Социјална помоћ зависна од потреба, а не редовна пензија из осигурања.
Сазнај више
Начелно је надлежна служба за социјалну помоћ; проверавају се приходи, имовина и други услови. Стално пребивалиште у иностранству не ствара само по себи право на немачко основно обезбеђење које се може исплаћивати у иностранству.
Послодавачко и приватно пензијско обезбеђење
Допунски системи са сопственим уговорима и правилима.
Сазнај више
Рана пензијска штедња за децу (Frühstartrente) и инвестициони рачун за пензијску штедњу (Altersvorsorgedepot) нису законска старосна пензија. За њих посебно провери правни статус, подстицаје и услове исплате.
Пример: цео радни век провео сам у Немачкој
Једна особа је радила искључиво у Немачкој и жели да испланира почетак пензије. Затражи преглед, проверава запослење, оспособљавање, негу и периоде одгајања деце и тражи обавештење о пензијским правима за жељени почетак. Затим упоређује одговарајућу старосну пензију са њеном старосном границом и могућим умањењима. Тек надлежни носилац потврђује услове; „дуго сам радио“ само по себи не одређује ни датум ни износ.
Где могу добити конкретну помоћ?
Код неразјашњених периода, више система пензијског обезбеђења, планираног раног одласка у пензију или противречних решења, Немачко пензијско осигурање је одговарајуће прво место за обраћање. Његово саветовање је бесплатно. Преко званичних онлајн услуга можеш пронаћи саветовање и могућности подношења захтева. Ако се решење оспорава, додатно могу доћи у обзир социјална удружења уз чланство или адвокатско саветовање; посебно провери њихове трошкове и рок из решења.
Пронађи онлајн услуге и саветовање Немачког пензијског осигурања ↗Провера усклађености са изворима: 4. новембар 2026. Уреднички нацрт; без појединачне правне провере. Остале језичке верзије су припремљене, али их још нису прегледали изворни говорници и стручњаци.
Извори
- Стопа доприноса, највиша основица за доприносе, вредност пензијског бода 2026 ↗
- Пензијски бодови и привремена просечна зарада ↗
- Обавезно осигурање, минимални периоди осигурања, врсте пензија и пензијска формула ↗
- 35 и 45 година, старосне границе, умањења ↗
- Утврђивање података на рачуну V0100, онлајн и образац ↗
- Захтев за периоде одгајања деце и периоде који се узимају у обзир ↗
- Мајчинска пензија III: право од 2027, техничка примена 2028 ↗
- Информација о пензији, обавештење о пензијским правима и пројекције ↗
- Доприноси по основу неге: степен потребе за негом, сати и радно ангажовање ↗