Radiš u Caritasu, Diakonie, crkvenom vrtiću ili savjetovalištu i razmišljaš o izlasku iz crkve (Kirchenaustritt)? Nova presuda pokazuje: sam izlazak nije automatski razlog za otkaz.
Što je sud odlučio?
Socijalna pedagoginja u savjetovalištu za trudnice jedne katoličke udruge izašla je iz crkve tijekom roditeljskog dopusta. Nakon toga dobila je otkaz. Savezni radni sud (Bundesarbeitsgericht) proglasio je otkaz nevaljanim. Razlog: udruga je za isto savjetovanje zapošljavala i žene koje nisu bile katolkinje. Članstvo dakle nije bilo potrebno za taj posao. Otkaz je stoga bio diskriminacija na temelju vjere. Žena dobiva izgubljenu plaću i naknadu štete.
Vrijedi li to sada za svaki posao u crkvi?
Ne, ne automatski. Crkve u Njemačkoj smiju mnogo toga same uređivati. Kod nekih poslova članstvo i dalje može biti važno, npr. u pastoralnom radu ili vjeronauku. Presudno je je li vjera zaista bitna upravo za taj posao. Važno je i protiviš li se javno crkvi. Svaki se slučaj procjenjuje zasebno.
Što učiniti ako dobiješ otkaz?
- Zabilježi kada ti je otkaz stigao i sačuvaj pismo i omotnicu.
- Brzo daj provjeriti otkaz, npr. u sindikatu ili kod odvjetnika za radno pravo.
- Prijavi se kao tražitelj posla u Agentur für Arbeit najkasnije tri dana nakon primitka otkaza.
- Ako je riječ o diskriminaciji zbog vjere, prikupi dokaze, npr. tko u tvrtki obavlja isti posao bez članstva u crkvi.
⚠ Važno
Rok: protiv otkaza moraš podnijeti tužbu radnom sudu u roku od tri tjedna od primitka. Zahtjeve za naknadu zbog diskriminacije moraš pisano uputiti poslodavcu u roku od dva mjeseca. Ako propustiš rokove, često je prekasno.
Što je crkveno radno pravo?
Njemački Ustav daje crkvama pravo na samoodređenje. Zato kod crkvenih poslodavaca djelomično vrijede posebna pravila, npr. obveze lojalnosti. Europski sudovi i Savezni radni sud ograničili su ta pravila: obveza članstva mora odgovarati konkretnom poslu. Katolička strana najavila je da će razmotriti ustavnu tužbu.
Ova vijest općenito objašnjava presudu i nije pravni savjet. Je li tvoj otkaz valjan, ovisi o tvom slučaju. Pomoć dobivaš u sindikatu, kod odvjetnika za radno pravo ili – uz niska primanja – putem Beratungsschein (potvrde za pravni savjet). Savezni ured za borbu protiv diskriminacije savjetuje besplatno.
Otvori vodič o otkazu i nezaposlenostiOtvori vodič o diskriminaciji na posluMeaNext razumljivo sažima službene informacije. Ovo nije pravni savjet. Kod važnih odluka uvijek provjeri povezani službeni izvor.
Sve aktualne vijesti