- Bolestan/na
- Obavijestiti poslodavca
- Po potrebi liječnička potvrda (AU)
- Ordinacija šalje eAU
- Ozdraviti
Obično da: poslodavac plaća do 6 tjedna. To se zove nastavak isplaće plaće (Entgeltfortzahlung). Nakon toga zakonsko zdravstveno osiguranje obično plaća bolovanje (Krankengeld).
Uzmi liječničko bolovanje i odmah obavijesti poslodavca. U inozemstvu se javi i svom zdravstvenom osiguranju.
Zakonski osigurani mogu za njegu bolesnog djeteta dobiti Kinderkrankengeld. Za to ti treba liječnička potvrda za dijete.
O čemu se radi
Ako si bolestan/bolesna, moraš odmah obavijestiti poslodavca – najbolje prije početka radnog vremena. To vrijedi bez obzira jesi li već bio/bila kod liječnika.
- Javi se onako kako je uobičajeno na poslu: pozivom, e-mailom ili porukom.
- Reci da si bolestan/bolesna i koliko dugo predviđaš izostanak.
- Javi se ponovno ako bolest potraje dulje.
Liječnička potvrda
Koliko dugo smiješ izostati bez potvrde piše u tvom ugovoru o radu ili kolektivnom ugovoru. Mnoge tvrtke traže je od četvrtog dana, neke već od prvog.
- Provjeri što piše u tvom ugovoru.
- Idi na vrijeme u ordinaciju – ne tek zadnji dan.
- I produljenje mora utvrditi liječnik.
Elektronička bolovanka (eAU)
Ordinacija šalje bolovanku elektronički tvojoj zakonskoj bolesničkoj blagajni. Tvoj poslodavac je preuzima odande. Žuti listić u pravilu više ne moraš sam predavati.
- I dalje dobivaš ispis za svoje dokumente – sačuvaj ga.
- Obaveza da se javiš poslodavcu ipak ostaje.
- Kod privatnog zdravstvenog osiguranja i u nekim drugim slučajevima ovaj postupak ne vrijedi.
Plaća tijekom bolesti
Ako su ispunjeni zakonski uvjeti, poslodavac u pravilu nastavlja isplaćivati plaću do šest tjedana. Nakon toga u obzir dolazi bolovanje od bolesničke blagajne (Krankengeld).
- Imaš li pravo i koliko dugo, ovisi o tvom radnom odnosu.
- Kod dužeg bolovanja rano se raspitaj kod svoje bolesničke blagajne.
- Odlučuju poslodavac i bolesnička blagajna, ne MeaNext.
Konkretni koraci
- 1Odmah obavijesti poslodavca.
- 2Provjeri u ugovoru od kada je potrebna potvrda.
- 3Idi na vrijeme u ordinaciju.
- 4Sačuvaj ispis i javi se ponovno kod duljeg bolovanja.
Pojmovi na ovoj stranici
Dodirni riječ. Pojmovi ostaju na njemačkom, da ih prepoznaš u pismima i obrascima.
MeaNext objašnjava opća pravila o radu u Njemačkoj. Ove informacije ne zamjenjuju individualni pravni savjet. U konkretnom slučaju presudni mogu biti ugovor o radu (Arbeitsvertrag), kolektivni ugovor (Tarifvertrag), sporazum u poduzeću (Betriebsvereinbarung) i osobne okolnosti.