- Болен/на
- Извести го работодавачот
- По потреба лекарска потврда (AU)
- Ординацијата ја испраќа eAU
- Оздрави
Обично да: работодавачот плаќа до 6 недели. Тоа се вика продолжена исплата на плата (Entgeltfortzahlung). Потоа законското здравствено осигурување обично плаќа боледување (Krankengeld).
Земи лекарско боледување и веднаш извести го работодавачот. Во странство јави се и на своето здравствено осигурување.
Законски осигурените може за нега на болно дете да добијат Kinderkrankengeld. За тоа ти треба лекарска потврда за детето.
За што се работи
Ако си болен, мораш веднаш да го информираш работодавачот – најдобро пред почетокот на работа. Тоа важи без разлика дали веќе си бил на лекар.
- Пријави се како е вообичаено во фирмата: телефонски, по мејл или порака.
- Кажи дека си болен и колку долго веројатно ќе изостануваш.
- Пријави се повторно ако болеста трае подолго.
Лекарска потврда
Колку долго можеш да изостануваш без потврда, стои во твојот работен договор или колективен договор. Многу фирми ја бараат од четвртиот ден, некои веќе од првиот.
- Провери што стои во твојот договор.
- Одѕ на лекар навреме – не на последниот ден.
- И продолжување на боледувањето мора да го утврди лекар.
Електронска пријава за боледување (eAU)
Ординацијата испраќа пријавата електронски до твоjата законска здравствена каса. Работодавачот ја презема оттаму. Жолтото ливче обично веќе не мора сам да го предаваш.
- Сепак добиваш испис за твоите документи – чувај го.
- Обврската да се пријавиш кај работодавачот и понатаму важи.
- Кај приватно здравствено осигурување и во некои други случаи постапката не важи.
Плата за време на болеста
Ако се исполнети законските услови, работодавачот обично продолжува да плаќа плата до шест недели. Потоа може да следи надомест за болест од здравствената каса.
- Дали и колку долго имаш право зависи од твојот работен однос.
- При подолга болест рано прашај во своjата здравствена каса.
- Одлучуваат работодавачот и здравствената каса, не MeaNext.
Конкретни чекори
- 1Веднаш информирај го работодавачот.
- 2Провери во договорот од кога е потребна потврда.
- 3Одиј навреме на лекар.
- 4Чувај испис и повторно пријави се при подолга болест.
Поими на оваа страница
Допри збор. Поимите остануваат на германски, за да ги препознаеш во писма и обрасци.
MeaNext објаснува општи правила за работа во Германија. Овие информации не заменуваат индивидуален правен совет. Во конкретен случај одлучувачки можат да бидат договорот за работа (Arbeitsvertrag), колективниот договор (Tarifvertrag), договорот во фирмата (Betriebsvereinbarung) и личните околности.