- Болестан/на
- Обавијестити послодавца
- По потреби лекарска потврда (AU)
- Ординација шаље eAU
- Оздравити
Обично да: послодавац плаћа до 6 недеља. То се зове наставак исплате плате (Entgeltfortzahlung). Након тога законско здравствено осигурање обично плаћа боловање (Krankengeld).
Узми лекарско боловање и одмах обавести послодавца. У иностранству се јави и свом здравственом осигурању.
Законски осигурани могу за његу болесног детета добити Kinderkrankengeld. За то ти треба лекарска потврда за дете.
О чему се ради
Ако си болестан, мораш одмах да обавестиш послодавца – најбоље пре почетка радног времена. То важи без обзира да ли си већ био код лекара.
- Јави се онако како је уобичајено у фирми: позивом, мејлом или поруком.
- Реци да си болестан и колико отприлике очекујеш да ћеш изостати.
- Јави се поново ако болест потраје дуже.
Лекарска потврда
Колико дуго смеш да изостанеш без потврде пише у твом уговору о раду или колективном уговору. Многе фирме траже потврду од четвртог дана, неке већ од првог.
- Прочитај шта пише у твом уговору.
- Иди на време у ординацију – не тек последњег дана.
- И продужетак мора да утврди лекар.
Електронска потврда о боловању (eAU)
Ординација шаље потврду о боловању електронски твојој законској здравственој каси. Твој послодавац је преузима одатле. Жути папирић обично више не мораш сам да предаш.
- И даље добијаш штампани примерак за своју документацију – сачувај га.
- Обавеза да се јавиш послодавцу и даље постоји.
- Код приватног здравственог осигурања и у неким другим случајевима овај поступак не важи.
Плата за време болести
Ако су испуњени законски услови, послодавац обично наставља да исплаћује плату до шест недеља. Након тога у обзир долази боловничка накнада из здравствене касе.
- Да ли и колико дуго имаш право зависи од твог радног односа.
- Код дуже болести питај на време своју здравствену касу.
- Одлучују послодавац и здравствена каса, не MeaNext.
Конкретни кораци
- 1Одмах обавести послодавца.
- 2Провери у уговору од када је потребна потврда.
- 3Иди на време у ординацију.
- 4Сачувај штампани примерак и поново се јави ако болест потраје.
Појмови на овој страници
Додирни реч. Појмови остају на немачком, да их препознаш у писмима и обрасцима.
MeaNext објашњава општа правила о раду у Немачкој. Ове информације не замењују индивидуални правни савет. У конкретном случају пресудни могу бити уговор о раду (Arbeitsvertrag), колективни уговор (Tarifvertrag), споразум у фирми (Betriebsvereinbarung) и личне околности.